Входит ли в обязанности машиниста автовышки и автогидроподъемника работа без оплаты за совмещении?
Просмотров: 2Здравствуйте, меня зовут Игорь. Я работаю машинистом автовышки и автогидроподъемника. До 01.05.2012г. у меня были доплаты за совмещение профессии водителя (30%за фактически отработанное время водителем), профмастерство 25,3%. Я работаю в районе крайнего севера. Работодатель опираясь на ст.60.2 ТК РФ уведомил меня, что с 01.05.2012г.объем работы по совмещению профессии водителя автомобиля оплачиваться не будет, т.к. управление автомобилем входит в должностные обязанности машиниста автовышки и автогидроподъемника, а также в целях рационального использования фонда оплаты труда, в соответствии со ст.60.2 ТК РФ уведомил, что доплата за профмастерство выплачиваться тоже не будет. Я обслуживаю и автомобиль и саму установку. Являюсь машинистом 5 разряда. Зарплата такая же как у водителей 5 разряда. Только водителям оплачивают еще и классность , а мне как машинисту нет. Я несу ответственность за жизнь и здоровье рабочих люльки.. Вопрос : на сколько законны действия работодателя, ведь я и водитель и машинист? Что мне делать? Как заставить работодателя вернуть доплаты в любом качестве?
Уточнение от 30 апреля 2012 - 17:21
Извините, но может я чего не понимаю. Я обязан без доплаты за совмещение производить работы? Ответьте пожалуйста какие доплаты я могу расчитывать? Водитель 5 разряда без корочек машиниста получает зарплату больше чем я . А я и водитель 5 разряда + водитель 1 класса , и управляю установкой. Намерения работодателя я знаю.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Автовышка и автоподъемник - это единые установки, работа на которых включает в себя как управление автомобилем, так и управление подъемным механизмом. Совмещения профессий в смысле ст.60.2 ТК РФ здесь нет. Смотрите условия своего трудового договора. Такое впечатление, что работодатель просто снизил вам зарплату со ссылкой на указанную статью. На самом деле имело место изменение существенных условий трудового договора.
Здравствуйте Игорь! Начнем с того, что в классификации профессий нет водителя - машиниста автовышки. Либо водитель, либо машинист автовышки. Вот ссылка на перечень профессий. http://www.tuk.ru/wiki/index.php/Машинист_подъемника_(вышки).
Ни в одной должностной инструкции водителя нет такой графы, чтобы водитель знал устройство автовышки, и ни в одной должностной инструкции машиниста, нет строки о знании автомобиля.
Значит, Вы можете быть либо водителем, либо машинистом вышки. А совмещение этих двух профессий это уже совмещение. Поэтому, здесь уже можно требовать от работодателя совмещение профессий. А доплата за совмещение профессий устанавливается трудовым договором.
