Является ли постоянный запах канализации на работе нарушением условий труда?

Навигация

Вопрос: запах канализации на работе

В цокольном помещении организации на рабочих местах постоянно ощущается сильный запах канализации, который идёт из подвала через щели и распространяется по комнатам. Работников интересует, относится ли такая ситуация к нарушению установленных условий труда и какие органы компетентны оценивать соответствие санитарным нормам.

Ответ: кто оценивает антисанитарию на рабочем месте

Ответ Онлайнинспекции: работодатель обязан обеспечить, чтобы каждое рабочее место соответствовало государственным нормативным требованиям охраны труда, в том числе санитарно-гигиеническим. Оценивать соблюдение санитарных правил и гигиенических нормативов, а также давать разъяснения по таким ситуациям уполномочен Роспотребнадзор. Поэтому при постоянном сильном запахе канализации на рабочем месте вопрос о нарушении условий труда и санитарных норм подлежит рассмотрению именно этим органом, к которому работнику рекомендуется обращаться за разъяснениями и мерами реагирования.

Правовое обоснование позиции

Трудовое законодательство закрепляет обязанность работодателя поддерживать каждое рабочее место в состоянии, отвечающем государственным нормативным требованиям охраны труда. В понятие «условия труда» включаются факторы производственной среды и самого трудового процесса, которые воздействуют на здоровье и работоспособность работника. К таким факторам относятся и санитарно-гигиенические условия в помещении.

Требования охраны труда формируются как из государственных нормативов, так и из внутренних документов работодателя (локальных актов, стандартов организации, инструкций по охране труда). С начала марта 2021 года действуют санитарные правила СанПиН 1.2.3685-21, устанавливающие гигиенические нормативы и требования к безопасности и безвредности факторов среды обитания для человека, в том числе на рабочих местах.

Федеральная служба по труду и занятости осуществляет информирование и консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства и актов с нормами трудового права. При этом вопросы разработки санитарных правил, установления гигиенических нормативов и осуществления федерального санитарно-эпидемиологического надзора, включая контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, отнесены к компетенции Роспотребнадзора. Именно этот орган проводит проверки условий, связанных с санитарным благополучием, и даёт официальные разъяснения по таким ситуациям.

Трудовой кодекс РФ, статья 214, часть 3: работодатель обязан обеспечить соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда.

Вывод: запах проверяет роспотребнадзор

Таким образом, при сильном и постоянном запахе канализации на рабочем месте речь может идти о несоответствии условий труда санитарным и гигиеническим нормам, за соблюдением которых следит Роспотребнадзор, поэтому именно в этот орган работнику следует обращаться за оценкой ситуации и разъяснениями.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли работодатель не пускать в офис во время больничного?
• Можно ли отозвать заявление о переводе на нижний разряд при сокращении?
• Можно ли без заявления удержать переплату отпускных из годовой премии?
• Нужно ли учитывать годовую премию за 2024 год при отпуске в феврале 2026‑го?