Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о предоставлении дней отдыха за донорство крови, если донорство произошло во время ежегодного отпуска.
Навигация
Вопрос
Сотрудник сдал кровь в один из дней, присоединенных к ежегодному отпуску. В отделе кадров предоставили только один день отдыха вместо двух. Правомерно ли это, учитывая нормы Трудового кодекса?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: действия отдела кадров правомерны. Согласно части 3 статьи 186 Трудового кодекса РФ, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель предоставляет лишь один дополнительный день отдыха по желанию работника. Дополнительно необходимо учитывать, что если сдача крови приходится на обычный рабочий день, тогда работнику положены два дня отдыха: день сдачи и дополнительный день, который может быть использован в течение года.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ: работодатель предоставляет дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови. Однако, если сдача крови происходит в отпускной или выходной день, предоставляется только один дополнительный день.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 186: для сдачи крови и в случае, если сдача крови происходит в отпуск, работнику предоставляется один дополнительный день отдыха на его выбор.
Вывод
Таким образом, предоставление одного дня отдыха за донорство, если оно произошло в период отпуска, соответствует законодательству.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- В чем отличие между средствами против устойчивых и особо устойчивых загрязнений?
- Можно ли уволить работника за отказ работать в другой местности при действующем дистанционном режиме?
- Учитываются ли родовые сертификаты при подсчете МРОТ?
- Как организовать перенос работы на выходной день из-за инвентаризации?
- Является ли работа воспитателя в две смены сверхурочной?
- Может ли работодатель отказать в выдаче справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком?
