Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, касающийся возможности выполнения работой учителем в декрете, включая проведение открытого урока.
Вопрос
Учитель, находящийся в декретном отпуске и вышедший на работу на неполный рабочий день, интересуется, могут ли ее обязать провести открытый урок, несмотря на ее текущий статус.
Ответ
В ответе специалистов Онлайнинспекция.рф, указывается, что трудовое законодательство не содержит прямых указаний относительно выполнения конкретных видов работы в период декретного отпуска. Решение о порядке исполнения трудовых обязанностей, таких как проведение открытого урока, остается за руководителем и зависит от соглашения с работодателем.
Правовое обоснование позиции
Основываясь на статье 21 Трудового кодекса РФ, работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.
Статья 21 ТК РФ:
Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда.
Вывод
Таким образом, в случае работы в декрете, выполнение конкретных обязанностей, включая проведение открытого урока, должно определяться в соответствии с условиями трудового договора и внутренними нормативными актами организации. Решение о таком порядке работы принимается руководством с учетом согласия работника.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
