Можно ли обязать учителя в декрете провести открытый урок

Навигация

Вопрос

Учитель, находящийся в декретном отпуске и вышедший на работу на неполный рабочий день, интересуется, могут ли ее обязать провести открытый урок, несмотря на ее текущий статус.

Ответ

В ответе специалистов Онлайнинспекция.рф, указывается, что трудовое законодательство не содержит прямых указаний относительно выполнения конкретных видов работы в период декретного отпуска. Решение о порядке исполнения трудовых обязанностей, таких как проведение открытого урока, остается за руководителем и зависит от соглашения с работодателем.

Правовое обоснование позиции

Основываясь на статье 21 Трудового кодекса РФ, работник обязан:

• добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
• соблюдать трудовую дисциплину;
• выполнять установленные нормы труда.

Статья 21 ТК РФ:

Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда.

Вывод

Таким образом, в случае работы в декрете, выполнение конкретных обязанностей, включая проведение открытого урока, должно определяться в соответствии с условиями трудового договора и внутренними нормативными актами организации. Решение о таком порядке работы принимается руководством с учетом согласия работника.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Применение МРОТ для ИП-работодателя в Москве
• Выплата заработной платы без реквизитов
• Незаконность требований о переводе части зарплаты на СВО
• Оплата дежурства на дому в выходные и праздничные дни