Можно ли вычесть штраф из процентной части зарплаты?

Содержание

Вопрос: уменьшение процента на сумму штрафа

Заработок сотрудника включает оклад и процент от прибыли компании. Может ли руководитель взыскать штраф, уменьшив сумму, используемую для расчета процентной части оплаты труда?

Ответ: штраф удерживать нельзя

Ответ Онлайнинспекции: работодатель не вправе уменьшать заработок сотрудника на сумму штрафа. Закон не предусматривает применение денежных штрафов к работникам, а основания для удержаний из зарплаты строго ограничены. Рассматриваемая ситуация к ним не относится.

Правовое обоснование позиции

Статья 3 ТК РФ закрепляет равные возможности для реализации трудовых прав и запрещает ограничения, которые не связаны с деловыми качествами сотрудника.

По статье 137 ТК РФ работодатель может удержать деньги из зарплаты только в случаях, прямо установленных законом. К ним относятся, в частности, возврат неотработанного или неизрасходованного аванса, исправление счетной ошибки, взыскание отдельных излишне выплаченных сумм и оплата неотработанных дней отпуска при увольнении. Удержание штрафа в этот перечень не входит.

Трудовой кодекс РФ, часть 1 статьи 137: удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Вывод: штраф из зарплаты удерживать нельзя

Таким образом, работодатель не вправе вычитать штраф из суммы, на основании которой рассчитывается процент от прибыли.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли 16-летний работать в субботу и воскресенье?
• Когда можно обжаловать отказ в приёме на работу?
• Когда увольнять, если дата выпала на выходной?