Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли бюджетная организация принять работника на должность старшего юрисконсульта с высшим образованием, но без юридической квалификации.
Вопрос
Может ли бюджетная организация принять на работу на условиях внутреннего совместительства сотрудника на должность старшего юрисконсульта, если у него есть высшее образование, но оно не является юридическим. При этом у работника есть необходимый опыт работы, и свои обязанности по основному месту работы (в той же организации) он выполняет качественно и в полном объеме.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: организация может принять работника на должность старшего юрисконсульта даже без юридического образования, если это не противоречит внутренним документам организации, таким как должностная инструкция или положение об отделе. Важно учитывать внутренние нормативные акты и другие документы, регламентирующие требования к данной должности.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 1 статьи 8 Трудового кодекса РФ, работодатели, за исключением работодателей-физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, могут принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Эти акты должны быть разработаны в пределах их компетенции и соответствовать трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, коллективным договорам, соглашениям. Таким образом, если внутренние документы организации не устанавливают обязательное требование наличия юридического образования для должности старшего юрисконсульта, нанимать сотрудника с высшим, но не юридическим образованием допустимо.
Работодатели (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. (статья 8 Трудового кодекса РФ)
Вывод
Таким образом, бюджетная организация может принять работника на должность старшего юрисконсульта с высшим, но не юридическим образованием, при условии, что это не противоречит внутренним документам организации.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Получит ли работник выходное пособие за 6 месяцев при переезде после увольнения?
- Как правильно внести запись о переименовании должности в прошлом в трудовую книжку?
- Нужно ли проводить вводный инструктаж для подрядчиков по ГПХ?
- Может ли отец взять отпуск по уходу за ребёнком сразу после рождения?
- Как правильно вести табель учета рабочего времени для сотрудника с неполной рабочей неделей?
- Обязан ли работодатель предлагать сезонные вакансии при сокращении?
