Может ли совместитель работать в выходной на двух работах?

Содержание

Вопрос: работа совместителя в общий выходной

Работник привлечён к работе в выходной день по основному месту. Может ли он в тот же день дополнительно трудиться по совместительству, если рабочие часы не совпадают?

Ответ: работа допустима в разные часы

Ответ Онлайнинспекции: работа по совместительству в этот день допустима, если она выполняется вне часов, в течение которых работник занят по основному месту работы.

Правовое обоснование позиции

Часть 1 статьи 282 ТК РФ разрешает совместительство только во время, свободное от основной работы. Поэтому значение имеет не сам статус дня как выходного, а отсутствие совпадения рабочих часов по двум трудовым договорам.

Трудовой кодекс РФ, часть 1 статьи 282: совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Вывод: рабочие часы не должны совпадать

Таким образом, совместитель может работать в один день у двух работодателей, если работа по совместительству выполняется вне времени занятости по основному месту.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли продлить срок эксплуатации исправных СИЗ?
• Положена ли дистанционной работнице на Севере 36-часовая неделя?
• Можно ли при реорганизации понизить работника в должности?
• Выход после медотстранения — отработка или работа в выходной?
• Можно ли оформить отпуск по электронной заявке без подписанного заявления?
• Нужно ли оплачивать выходные во время военных сборов?