Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком с получением пособия, если мать находится в отпуске по беременности и родам.
Навигация
Вопрос
Отец ребенка хочет оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет, пока его жена находится в отпуске по беременности и родам. Возможно ли это, и как оформить такие выплаты?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: отец ребенка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком в период, когда его жена находится в отпуске по беременности и родам. Однако вопросы, связанные с начислением и выплатой пособия по уходу за ребенком, рекомендуем урегулировать через Фонд пенсионного и социального страхования РФ, так как именно этот орган занимается предоставлением социальных выплат и поддержкой.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком может быть использован не только матерью, но и отцом ребенка, другими родственниками или опекунами, которые фактически ухаживают за ребенком. Назначение и выплата пособий по уходу за ребенком ведется Фондом пенсионного и социального страхования РФ, который обеспечивает социальную поддержку и предоставление мер государственной защиты гражданам.
Трудовой кодекс РФ, статья 256: отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен отцу, бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком.
Вывод
Таким образом, отец ребенка может оформить отпуск по уходу за ребенком на период, когда мать в декрете, но для получения пособия следует обратиться в Фонд социального страхования для оформления необходимых выплат.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли работать неполный день, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком?
- Может ли работодатель уменьшить оклад при переводе на более высокую должность?
- Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск свыше 3 лет?
- Как изменить почтовый адрес работодателя в трудовых договорах?
- Как перевести работницу в декретном отпуске на другую должность?
- Работодатель тянет с увольнением: что делать?