Сотрудников, вызываемых в налоговые органы в качестве свидетелей, обязаны освобождать от работы с сохранением заработной платы. Работодатель должен сохранять за сотрудником место работы и средний заработок на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.
Роструд разъяснил, что работодатели обязаны освобождать сотрудников от работы с сохранением за ними места работы (должности) на время исполнения ими государственных или общественных обязанностей, включая время, проведенное на даче свидетельских показаний в налоговых органах. Это регулируется ст. 170 ТК РФ.
Сохранение среднего заработка
Специалисты Роструда также уточнили, что на время отсутствия сотрудника-свидетеля на работе за ним сохраняется средний заработок. Это значит, что работник имеет право на оплату времени, проведенного в налоговой инспекции, в размере его среднедневного заработка.
Документы, подтверждающие допрос
Работодатель имеет право запросить у сотрудника документы, подтверждающие факт допроса в налоговой инспекции. Такими документами может служить уведомление о вызове в налоговый орган и/или копия протокола допроса свидетеля. Это подтверждено Письмом Минфина № 03-02-08/8059 от 18.10.2019.
Читайте дополнительно по теме:
