Важно
ИП могут сдавать декларацию 3-НДФЛ через Личный кабинет 
В России обсуждают идею заменить продолжительные январские и майские праздники на несколько сокращенных рабочих недель, чтобы избежать потерь для бизнеса и повысить эффективность работы сотрудников.
Что произошло? Вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников предложил отказаться от длинных новогодних и майских выходных и перейти к формату шести рабочих недель с сокращенным графиком — по три рабочих дня в течение недели.
По мнению эксперта, это поможет поддерживать равновесие между отдыхом и эффективностью труда на протяжении всего года.
Пищальников пояснил, что совокупные потери экономики за счет длительных январских и майских выходных могут составлять до 1% ВВП. Он отметил, что при полной приостановке деятельности компаний на несколько дней теряется не только рабочее время, но и фактическая выручка.
Бизнес становится менее эффективным и прибыльным, что приводит к уменьшению ресурсов, которые можно было бы направить на премии, повышение зарплаты и развитие.
Также Пищальников указал, что возвращение к прежнему ритму после продолжительных выходных занимает у работников от трех до пяти дней. В результате снижается продуктивность коллектива и тормозится выполнение задач, что особенно чувствительно для высокотехнологичных и ориентированных на экспорт отраслей.
Читайте дополнительно по теме:
