Напомнили, как подросткам устроиться на работу летом

Минтруд сообщает о том, что центры занятости регионов ведут активную деятельность по привлечению работодателей для обеспечения работой учащихся, желающих трудиться летом. В 2022 году временную подработку получили свыше 570 000 детей в возрасте от 14 до 17 лет.

Центры занятости предлагают ребятам поработать в магазинах, кафе, парках развлечений, летних лагерях. Также есть возможность побыть волонтером в благотворительных организациях и муниципальных учреждениях.

Заявление на трудоустройство подается в центр занятости, в том числе, онлайн — с помощью портала «Работа в России». Подбором временной подработки для учащегося займутся карьерные консультанты. Помимо этого, заявления на работу для учеников может подать школа, например, чтобы подростки были трудоустроены в составе группы.

В некоторых регионах к выплатам, полагающимся от работодателя, установлены дополнительные меры финансовой поддержки. Предусмотрены ли такие меры в регионе трудоустройства ребенка, следует узнавать в местном центре занятости.

При приеме на работу учащийся предоставляет работодателю следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку (если есть);
• СНИЛС;
• согласие одного из родителей (опекуна) и справку из органа опеки и попечительства (если учащемуся не исполнилось 16 лет);
• справку об отсутствии судимости (если работа намечается в педагогике или с несовершеннолетними (спортивные организации, учреждения культуры, медицинское и соцобслуживание));
• справку из школы об обучении;
• справку от терапевта о состоянии здоровья, где должно быть указано, что подросток допущен к выбранной работе (по форме 086/у).

Также напомнили, что для временной подработки с лицами до 18 лет заключают срочный трудовой договор. Дети могут трудиться строго определенное количество времени: до 16 лет — максимум 24 часа в неделю, от 16 до 18 лет — максимум 35 часов в неделю.

Читайте дополнительно по теме:

• как составить срочный трудовой договор с работником;
• как издать приказ о приеме на работу по срочному договору;
• как продлить срочный трудовой договор на новый срок;
• как получить справку 086/у.