Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию 
Срочно
Налоговая служба уточнила коды для уведомления по ЕНП в декабре 
Правило о предоставлении отсрочки от армии сотрудникам сферы высоких технологий принято только недавно, в рамках пакета мер по поддержке отрасли в условиях нарастающего экономического кризиса. Поскольку еще не наработана обширная практика работы с этой нормой, возникает немало спорных вопросов, нуждающихся в разъяснении.
Минтруд и Минцифры выпустили ряд информационных писем, разъясняющих порядок предоставления отсрочки сотрудникам IT-сферы.
Письмом Минцифры от 16.05.2022 № П11-10600-ОГ разъяснено, что возможность получить ее имеют работники аккредитованных IT-организаций, имеющие профильное образование. Перечень образовательных специальностей, которые подходят для получения армейского послабления, приведен в Постановлении Правительства РФ от 28.03.2022 № 490, в их числе, например, математика, физика, статистика, авиастроение. Всего 71 наименование. При этом не имеет значения, какую должность формально занимает сотрудник в организации.
В соответствии с правилами предоставления отсрочки, работодатели направляют в Минцифры списки работников, которым она предоставляется. Спорным является вопрос, обязан ли работодатель извещать работника о том, что он внес его в такой перечень. Специалисты Минцифры полагают, что такой обязанности у работодателя нет, но Минтруд с ними не согласен.
По мнению Минтруда, внесение работника в перечень и направление этого перечня в профильное ведомство предполагает передачу персональных данных гражданина. А на передачу персональных данных требуется личное письменное согласие лица, дать которое без уведомления о внесении в перечень невозможно.
Специалисты Минцифры также отмечают, что работодатели не обязаны направлять такие перечни, а значит, ответственности за их ненаправление для них нет.
Напомним, что списки граждан, имеющих возможность воспользоваться отсрочкой, направляются работодателями в электронном виде через Госуслуги в Минцифры не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва. Следующий призыв запланирован на период с 01.10.2022 по 31.12.2022. Следовательно, список граждан необходимо направить не позднее 11 августа.
По этой теме:
- как IT-компаниям информировать военкоматы об увольнении работников: разъяснения Минобороны;
- ФНС разъяснила нюансы получения антикризисных льгот для IT-компаний;
- IT-компании не будут проверять три года;
- хотят упростить трудоустройство иностранных ИТ-специалистов;
- отсрочку от армии дадут ИП и единственным учредителям ООО.
