Предлагают ввести допотпуск для ухода за больным родственником

Досье инициативы
Дополнительный отпуск по уходу за нетрудоспособными родственниками

Что произошло? «Парламентской газете» стало известно, что группа депутатов во главе с председателем думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым подготовила законопроект с изменениями в ст. 263 ТК РФ.

Парламентарии предлагают закрепить в законодательстве дополнительный 14‑дневный отпуск без сохранения заработной платы для ухода за нетрудоспособным членом семьи.

Отпуск планируют предоставлять на основании документов, подтверждающих родство с лицом, признанным нуждающимся в постоянном постороннем уходе, а также документов о его нетрудоспособности и нуждаемости в постоянной помощи.

Работник сможет разделить такой отпуск на части любой продолжительности. По письменному заявлению отпуск можно будет присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать отдельно полностью или частично.

Авторы проекта отмечают, что закрепление нового вида дополнительного отпуска позволит сотрудникам предсказуемо распределять время между работой и семейными обязанностями. А безвозмездный характер отпуска не повлечёт дополнительных расходов для работодателей.

Читайте дополнительно по теме:

• как оформить отпуск за свой счёт;
• какие документы нужны для отпуска за свой счёт для ухода за раненым на СВО мужем;
• положен ли отпуск без содержания 14 дней пенсионеру не по возрасту, а по льготе.