Ограничение смены работодателя для иностранцев с патентом
Последнее обновление инициативы: 14 мая 2026
Иностранцев с патентом предлагают обязать работать у одного работодателя не менее 12 месяцев после въезда в Россию. Законопроект № 1131779-8 внесён депутатами ЛДПР.
Что это за инициатива
Законопроект № 1131779-8 вносит изменения в статью 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Действующий порядок позволяет иностранцам, работающим по патенту, менять работодателя без ограничений. Поправки устанавливают минимальный срок работы у одного нанимателя — 12 месяцев с момента въезда в Россию.
Что предлагают
- Обязать иностранцев с патентом работать у одного работодателя не менее 12 месяцев с момента въезда в страну.
- Аннулировать патент и обязать иностранца покинуть РФ, если трудовой договор расторгнут до истечения 12 месяцев без уважительных причин.
- Установить закрытый перечень уважительных причин для досрочной смены работодателя: ликвидация компании, чрезвычайные ситуации, невыплата зарплаты, нарушение охраны труда.
- При увольнении по уважительной причине дать иностранцу 30 дней на поиск новой работы, после чего он обязан покинуть страну, если новое место не найдено.
- Вносить нарушителей в реестр контролируемых лиц с последующей высылкой из России.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?
Законопроект внесли 15 депутатов фракции ЛДПР во главе со Слуцким совместно с сенаторами Е. В. Афанасьевой и В. Е. Деньгиным — всего 17 авторов.
-
Зачем это нужно?
Авторы предлагают трансформировать патент из инструмента временного заработка в инструмент стабильной занятости — по аналогии с моделью трудоустройства для визовых иностранных работников.
-
Кого затрагивает?
Иностранных граждан, работающих в России по патенту (въезжают в безвизовом порядке), и их работодателей.
-
Какой номер законопроекта?
Законопроект № 1131779-8 зарегистрирован в Государственной Думе 26 января 2026 года и направлен в профильный комитет на следующий день.
-
На какой стадии?
На стадии предварительного рассмотрения: включён в примерную программу апреля 2026 года, заключение Правового управления ГД получено 18 марта 2026 года. Первое чтение не проводилось.
