Платить 100% будут только за больничный по уходу за детьми до 8 лет
Пособие по нетрудоспособности при уходе за детьми до 8 лет составит 100% от среднего заработка. Минимальный размер выплаты по больничному листу — 50% от среднемесячного дохода.
С 1 сентября меняются правила расчета больничного по уходу за ребенком. Поправки, одобренные Советом Федерации, предусматривают, что на 100% среднего заработка смогут рассчитывать граждане, ухаживающие за ребенком до 8 лет. Если заболевший старше, то размер пособия посчитают по особым правилам:
- при лечении ребенка в амбулаторных условиях первые 10 календарных дней оплатят, исходя из стажа застрахованного лица, а за последующие дни — в размере 50% среднего заработка;
- при лечении в стационаре весь период ухода оплатят с учетом стажа лица, ухаживающего за несовершеннолетним.
Напомним, при стаже менее 5 лет выплачивают в размере 60% среднего заработка. Если гражданин отработал 5-8 лет, то пособие по нетрудоспособности составляет 80%, а если больше — 100%.
Подробнее: Онлайн-калькулятор расчета больничных
Оформить отсутствие на работе для ухода за несовершеннолетним в период болезни вправе не только мать, но и отец, бабушка, дядя или любой иной родственник, если он фактически ухаживает за ребенком. Законом определено, сколько дней оплатят в зависимости от возраста малыша и его заболевания. Одновременно утверждена предельная сумма пособия, которую выплатят за месяц болезни. В 2022 г. — 74 001 рубль.
По оценкам Минтруда, 100% среднего заработка смогут получать порядка 1,5 млн российских родителей. Но на расходы работодателей это не повлияет, т. к. они не оплачивают работникам это время нетрудоспособности, компенсация выплачивается полностью из средств бюджета. Организации и ИП только подают документы, включая листок нетрудоспособности, для дальнейших расчетов и назначения выплаты застрахованному лицу.
Подробнее: Что делать, если ФСС задерживает выплаты по больничному листу
Важно
ФНС подготовила проект новой формы декларации по ЕСХН