В общие правила охраны труда для российских организаций и предприятий ввели отдельные правила безопасности работы в ограниченных или замкнутых пространствах. Они заработают с 1 марта 2021 года и являются обязательными для всех организаций и ИП.
Что случилось?
Минтруд приказом №902н от 15.12.2020 ввел в действие новые Правила охраны труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Они начали действовать с 01.01.2021 и являются обязательными для исполнения всеми работодателями — юридическими лицами всех организационно-правовых форм и индивидуальными предпринимателями.
Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы правильно организовать ОТ в организации.
Что такое работа в ограниченном или замкнутом пространстве
В приказе Минтруда определено, что к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) относятся работы, которые:
- проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников;
- проводятся в ограниченном объекте, имеющем размер, достаточный для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ;
- проводятся в пространстве, где параметры воздухообмена недостаточны для поддержания дыхания.
Установлено, что вход или выход в такой ограниченный (замкнутый) объект являются такими, что быстрый проход через них затруднен.
Обязанности работодателей
Работодателей обязали с учетом специфики хозяйственной деятельности утвердить перечень объектов, относящихся к ОЗП, до начала производства работ в ограниченном (замкнутом) пространстве. Объекты ОЗП, вошедшие в перечень и не являющиеся территориально обособленными (вне огороженной территории организации), обозначают специальным знаком «ОЗП».
В территориально обособленные ОЗП ограничивают несанкционированный доступ работников организации и посторонних лиц.
Работодатель должен по возможности исключить работы с присутствием работников в ОЗП. В случае обоснованной невозможности исключения таких работ работодатель рассматривает все альтернативные способы проведения работ (исключающие присутствие работников в ОЗП), прежде чем начать планирование входа работников и осуществление работ в ОЗП с применением человеческого труда.
Работодателям разрешили в зависимости от специфики хозяйственной деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков:
- Устанавливать дополнительные требования безопасности, в том числе для работы на объектах ОЗП, не противоречащие новым Правилам. Установлено, что дополнительные требования включают в соответствующие инструкции по охране труда и доводят до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа.
- С целью контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудиофиксацию или иную фиксацию процессов производства работ на опасных замкнутых объектах.
Разрешено вести документооборот в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника.
На кого не распространяются новые правила
Новые Правила охраны труда не распространяются на организацию и проведение работ на опасных производственных объектах, требования к выполнению которых установлены федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности. Это значит, что в шахтах, где ведется промышленная добыча полезных ископаемых, продолжают действовать ранее утвержденные правила и новые требования к ним не относятся.
