Правительство просит Госдуму одобрить ратификацию соглашения между Россией и Узбекистаном об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории РФ. Отечественным работодателям такой документ может упростить процедуру поиска и подбора работников из дружественного государства, считают чиновники.
Что случилось?
В Госдуму внесен законопроект «О ратификации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации». Это первый подобный документ между странами, разъясняют в пояснительной записке представители правительства. И с его помощью можно будет решить несколько задач:
- предотвратить незаконное привлечение мигрантов из Узбекистана к трудовой деятельности на территории РФ;
- повысить квалификацию рабочей силы;
- определить порядок и условия процедуры по набору и привлечению трудовых мигрантов.
Чиновники подчеркивают, что некоторые правила, предусмотренные соглашением, отличаются от действующего российского законодательства. В частности, оно позволяет проводить медицинское освидетельствование для трудоустройства не в РФ, а в Узбекистане. Кроме того, работодатель будет обязан согласовывать кандидатуры и проекты трудовых договоров с ними с компетентными органами Узбекистана. Их же, наравне с российскими, придется уведомлять о заключении и расторжении трудовых договоров с мигрантами.
Что делать?
В парламенте добро на ратификацию соглашения пока не дали, потому что еще изучают сам договор. Так что пока на мигрантов из Узбекистана распространяются те же нормы законодательства, что и на остальных иностранных работников. Обо всех изменениях редакция PPT.ru обязательно расскажет. Следите за нашими новостями.
