В форму 4 ФСС включат данные об аттестации рабочих мест
Размер шрифта:
Минтруда готовится внести изменения в форму отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам и порядок ее заполнения. В документ добавится таблица для указания сведений об аттестации рабочих мест по условиям труда. Кроме того, изменятся правила указания кода ОКВЭД. Новшества будут действовать уже при представлении материалов за 9 месяцев текущего года.
Министерство труда и социальной защиты готовится внести изменения в форму 4 ФСС. По ней сдаются расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по обязательному соцстрахованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения. Проект приказа о грядущих преобразованиях министерство разместило на своём сайте. Документ затрагивает приказ Минздравсоцразвития от 12 марта 2012 г. № 216н. В новой форме иначе будет указываться код ОКВЭД. Это касается, в первую очередь, компаний-льготников и новых фирм. В приложении к приказу даются, в частности, следующие разъяснения на этот счет:
Поле «Код по ОКВЭД (статья 58)» указывается код согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК-029-2001 (КДЕС Ред. 1), являющийся основным видом экономической деятельности страхователя в соответствии с частью 1.4 или 5.1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Данное поле заполняется страхователями, применяющими пониженные тарифы в соответствии с пунктами 8 или 11 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ... В поле «Код по ОКВЭД» указывается код согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК-029-2001 (КДЕС Ред.1) по основному виду экономической деятельности страхователя. Вновь созданные организации - страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указывают код по данным органа государственной регистрации, а начиная со второго года деятельности - код, подтвержденный в установленном порядке в территориальных органах Фонда.
Помимо этого, в документ добавляется дополнительная таблица. В неё предстоит вносить сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных медосмотрах. Указываются данные об общем количестве рабочих мест, о количестве рабочих мест, на которых проведена аттестация, а также о местах, отнесенных к вредным и опасным классам условий труда. Необходимо будет вписать информацию о количестве работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих и прошедших обязательные предварительные и периодические осмотры. Чиновники Минтруда подготовили разъяснения по заполнению этой таблицы:
Информация о количестве работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих и прошедших обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры составляется в соответствии с заключениями по результатам предварительного медицинского осмотра, выданными работникам, прошедшим указанные осмотры за предшествующий год и не вошедших в список работников, разработанный на основании контингентов работников, подлежащих периодическим осмотрам... При этом следует учитывать результаты проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников по состоянию на начало года, учитывая, что... частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ...
Обновленная форма 4 ФСС будет применяться уже при представлении расчетов о взносах за 9 месяцев текущего года. Напомним, что плательщики обязаны представлять в территориальный орган Фонда социального страхования расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам. Это установлено частью 9 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Расчет по форме 4 ФСС РФ представляется не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Добавим, аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах. Она проводится в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и приведения условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями. Аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Мероприятие касается рабочих мест как в государственных, так и в частных структурах, в крупных и мелких организациях. Обязательность проведения аттестации закреплена статьей 212 Трудового кодекса. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н. Согласно документу, все имеющиеся в организации рабочие места подлежат аттестации. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 г. № 302н. Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливает Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Документ определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору. Подробную информацию по вопросам, связанным с уплатой взносов, можно найти на нашем сайте в разделе "Справочник налогов". Там приводятся сведения о налоговой базе, ставках, льготах и налоговых вычетах и т.д. Ближайшие даты уплаты налогов, представления бухгалтерской и налоговой отчетности, а также сведений во внебюджетные фонды вы можете найти в разделе "Календарь бухгалтера".
Продолжая работу с ppt.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера. Обработка данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных.