Статья 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Распечатать текст статьи

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Комментарии к статье

Постатейный комментарий к Трудовому кодексу

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)

Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу

Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу

Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу

Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)

Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками

Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)

Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году (Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887)

Комментарии

Олег
2025-08-23 06:42:40

Добрый день. У меня образовалась задолженность по налогам ИП. По решению суда., арестованы все счета и карты в том числе и карты физлица. Мне перевели на карту 50 тысяч, и на карте было 12 тысяч. Списались все деньги. При этом я с семъей находились в дороге. В итоге остались вообще без денег. Правомерны ли такие действия пристава? Спасибо

Что-то непонятно? Спрашивайте!

Публикации:

20 марта 2025 Можно ли удерживать из зарплаты более 50% по исполнительным листам?
9 января 2025 Какую часть зарплаты могут удерживать приставы
28 июля 2023 Минтруд разъяснил, можно ли удерживать алименты из зарплаты без исполнительного листа
28 июня 2023 Как включить условие о материальной ответственности в трудовой договор
19 сентября 2022 Штрафы: проводки в бухучете
14 сентября 2019 Расчет при увольнении и сроки выплаты
6 декабря 2018 Счетная ошибка при начислении заработной платы
22 ноября 2018 Составляем договор о коллективной материальной ответственности
25 декабря 2017 Выплаты при увольнении по соглашению сторон
4 декабря 2017 Как привлечь работника к материальной ответственности