Трудовая функция "Текущее планирование комплексной деятельности в области физической культуры и спорта"

Код
F/01.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Разработка комплексного плана развития физкультурно-спортивной организации, осуществляющей комплексную деятельность в области физической культуры и спорта, в соответствии с установленным порядком
  • Разработка и утверждение внутренних порядков плановой работы, в том числе определение требований к составу планов, форме, графикам подготовки, должностям работников, участвующих в плановой работе
  • Составление периодических оперативных планов финансово-хозяйственной деятельности и планов по основной деятельности в соответствии с установленными требованиями
  • Составление и утверждение планов проведения физкультурных, спортивных, массовых мероприятий, тренировочных и развлекательных мероприятий в соответствии с заявками физкультурно-спортивных организаций и договорными обязательствами
  • Утверждение планов подготовки спортивного и технологического оборудования, спортивных сооружений или объектов спорта к проведению физкультурных, спортивных, массовых и зрелищных мероприятий
  • Контроль подготовленных планов на предмет их реалистичности, логичности, соответствия уставным целям организации и требованиям нормативных правовых актов, на предмет соответствия условиям, заданным вышестоящей организацией или собственником, включая выполнение ограничений, лимитов и целевых показателей
  • Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с выполнением планов, в том числе ежедневных
  • Самостоятельное определение целевых показателей, лимитов, ограничений, целей и задач организации в пределах собственных полномочий
  • Инициирование и санкционирование пересмотра внутренних планов при существенном изменении условий работы организации, осуществляющей комплексную деятельность в области физической культуры и спорта
  • Утверждение подготовленных планов при отсутствии замечаний
Требования к образованию и обучению
  • Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
  • Методика организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий
  • Нормативные документы в области физической культуры и спорта и спортивных федераций, устанавливающие требования к подготовке и проведению спортивных мероприятий
  • Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности по организации плановой работы в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
  • Порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
  • Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
  • Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов
  • Основы экономики, организации труда и управления
  • Методы календарного и сетевого планирования
  • Методы убеждения, аргументации своей позиции
  • Порядок составления установленной отчетности
  • Порядок заключения и исполнения договоров
  • Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
  • Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации
  • Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами
  • Этические нормы в области спорта
  • Требования охраны труда и пожарной безопасности
Требования к опыту практической работы
  • Планировать, координировать и контролировать работу физкультурно-спортивной организации, осуществляющей комплексную деятельность в области физической культуры и спорта
  • Выполнять анализ финансово-хозяйственных планов и планов подготовки спортивного и технологического оборудования, спортивных сооружений или объектов спорта к проведению физкультурных, спортивных, массовых мероприятий с целью определения их реалистичности, соблюдения в планах требований собственника, в том числе по достижению целевых показателей, а также соответствия целям и задачам организации
  • Рассчитывать объем и достаточность ресурсов для обеспечения выполнения планов
  • Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения
  • Обосновывать мотивы принятых решений
  • Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом
  • Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры
< К профстандарту