Трудовые действия |
- Разработка комплексного плана развития физкультурно-спортивной организации, осуществляющей комплексную деятельность в области физической культуры и спорта, в соответствии с установленным порядком
- Разработка и утверждение внутренних порядков плановой работы, в том числе определение требований к составу планов, форме, графикам подготовки, должностям работников, участвующих в плановой работе
- Составление периодических оперативных планов финансово-хозяйственной деятельности и планов по основной деятельности в соответствии с установленными требованиями
- Составление и утверждение планов проведения физкультурных, спортивных, массовых мероприятий, тренировочных и развлекательных мероприятий в соответствии с заявками физкультурно-спортивных организаций и договорными обязательствами
- Утверждение планов подготовки спортивного и технологического оборудования, спортивных сооружений или объектов спорта к проведению физкультурных, спортивных, массовых и зрелищных мероприятий
- Контроль подготовленных планов на предмет их реалистичности, логичности, соответствия уставным целям организации и требованиям нормативных правовых актов, на предмет соответствия условиям, заданным вышестоящей организацией или собственником, включая выполнение ограничений, лимитов и целевых показателей
- Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с выполнением планов, в том числе ежедневных
- Самостоятельное определение целевых показателей, лимитов, ограничений, целей и задач организации в пределах собственных полномочий
- Инициирование и санкционирование пересмотра внутренних планов при существенном изменении условий работы организации, осуществляющей комплексную деятельность в области физической культуры и спорта
- Утверждение подготовленных планов при отсутствии замечаний
|
Требования к образованию и обучению |
- Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
- Методика организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий
- Нормативные документы в области физической культуры и спорта и спортивных федераций, устанавливающие требования к подготовке и проведению спортивных мероприятий
- Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности по организации плановой работы в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
- Порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
- Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
- Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов
- Основы экономики, организации труда и управления
- Методы календарного и сетевого планирования
- Методы убеждения, аргументации своей позиции
- Порядок составления установленной отчетности
- Порядок заключения и исполнения договоров
- Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
- Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации
- Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами
- Этические нормы в области спорта
- Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
Требования к опыту практической работы |
- Планировать, координировать и контролировать работу физкультурно-спортивной организации, осуществляющей комплексную деятельность в области физической культуры и спорта
- Выполнять анализ финансово-хозяйственных планов и планов подготовки спортивного и технологического оборудования, спортивных сооружений или объектов спорта к проведению физкультурных, спортивных, массовых мероприятий с целью определения их реалистичности, соблюдения в планах требований собственника, в том числе по достижению целевых показателей, а также соответствия целям и задачам организации
- Рассчитывать объем и достаточность ресурсов для обеспечения выполнения планов
- Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения
- Обосновывать мотивы принятых решений
- Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом
- Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры
|