Трудовая функция "Управление процессом эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей"

Код
B/03.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Контроль выполнения планов и графиков проведения работ по техническому обслуживанию и капитальному ремонту, работ по подготовке трубопроводов и оборудования тепловых сетей к работе в зимних условиях эксплуатации
  • Руководство работами по ликвидации аварийных ситуаций на трубопроводах и оборудовании тепловых сетей
  • Создание временных трудовых коллективов для выполнения непредвиденных работ на оборудовании тепловых сетей
  • Внедрение научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта в сфере теплоснабжения
  • Контроль комплектования рабочих мест современным оборудованием, инструментами, оснасткой и оргтехникой
  • Контроль соблюдения на территории трубопроводов требований по экологической и санитарной безопасности
  • Организация рационализаторской и изобретательской работы в коллективе, направленной на повышение производительности труда, рациональное расходование материалов, снижение трудоемкости работ по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей
Требования к образованию и обучению
  • Знания по трудовой функции кода А/03.5 «Осуществление работ по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей»
  • Технологическийпроцесс выработки теплоэнергии и теплоснабжения потребителей
  • Организация и технология производства работ по эксплуатации и ремонту трубопроводов и оборудования тепловых сетей
  • Требования для обоснования проведения текущего и капитального ремонта трубопроводов и оборудования тепловых сетей
  • Современные информационные технологии
Требования к опыту практической работы
  • Использовать умения по трудовой функции кода А/03.5 «Осуществление работ по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей»
  • Оценивать направления развития отечественной и зарубежной науки и техники в сфере теплоснабжения
  • Применять современные программные средства разработки технологической документации
  • Расширять свой кругозор в области теплоснабжения
  • Руководить подразделением, организовывать повышение квалификации сотрудников
  • Вносить предложения на базе неполной или ограниченной информации
< К профстандарту