Трудовая функция "Организация работы по установлению и выплате пенсий и иных выплат"

Код
B/01.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Принятие управления процессом по выплатному делу (макету выплатного дела)
  • Проверка правильности ввода информации в действующую базу программно-технического комплекса и подготовленного проекта решения об установлении (отказе в установлении) и выплате пенсий
  • Фиксация ошибок и оценка возможности доработки макета выплатного дела в электронной форме (при выявлении ошибок)
  • Устранение ошибки ввода информации путем ввода правильной информации
  • Формирование вновь проекта решения об установлении пенсий (отказе в установлении пенсии) и выплате пенсии
  • Включение в макет выплатного дела в электронной форме документов, сформированных вновь в программно-техническом комплексе: проекта решения об установлении пенсии (отказе в установлении пенсии), восстановлении выплаты пенсии, расчета размера пенсии, сведений о заработной плате, сведений о стаже
  • Фиксирование факта проверки выплатного дела (макета выплатного дела) в программно-техническом комплексе и передача управления процессом по выплатному делу (макету выплатного дела) и электронного выплатного дела (макета выплатного дела) в программно-техническом комплексе на следующий этап пенсионного процесса
  • Информирование о необходимости доработки макета выплатного дела в электронной форме и возвращение на доработку
  • Заверение работы на соответствующем этапе в программно-техническом комплексе электронной подписью
  • Осуществление ввода информации в программно-технический комплекс для перерасчета размера пенсии
  • Подготовка проектов распоряжений о перерасчете размеров (отказе в перерасчете) пенсий, возобновлении выплаты пенсий, постановке выплатного дела на учет и продлении выплаты пенсии, индексации размеров пенсии (дополнительном увеличении)
  • Оценка оснований для изменения размера пенсии, срока выплаты пенсии
  • Информирование о необходимости доработки комплекта документов, принятых от заявителя
  • Дополнение выплатного дела в электронной форме электронными образами документов и электронными документами, сформированными в программно-техническом комплексе
  • Заверение электронной подписью произведенных действий на соответствующем этапе в программно-техническом комплексе и передача электронного выплатного дела на следующий этап
  • Участие в судебных заседаниях по вопросам установления и выплаты пенсий и иных выплат
  • Ведение картотеки закрытых пенсионных дел, выдача архивных дел по запросам сотрудников управления
Требования к образованию и обучению
  • Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственных услуг в сфере назначения и выплаты пенсий, в том числе порядок и формы контроля полноты и качества предоставления государственной услуги
  • Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ПФР, предоставляющих государственные услуги в части назначения и выплаты пенсий
  • Требования к порядку и формам контроля предоставления государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
  • Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля полноты и качества предоставления государственной услуги
  • Порядок осуществления текущего контроля соблюдения и исполнения должностными лицами ПФР положений нормативных правовых актов, устанавливающих требования к порядку назначения и выплаты пенсий
  • Методы и средства защиты информации; нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт в части назначения и выплаты пенсий
  • Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации
Требования к опыту практической работы
  • Применять количественные и качественные методы для управления бизнес-процессами
  • Пользоваться методами планирования
  • Работать с большими массивами данных
  • Применять навыки делового письма, работы со служебными документами
  • Работать с компьютерной оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение
  • Применять навыки работы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
  • Применять навыки работы с электронными документами с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия
  • Систематизировать информацию
  • Производить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, информацией
  • Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем
< К профстандарту