Трудовая функция "Руководство деятельностью по организации взаимодействия с собственниками помещений в многоквартирном доме, органами государственной власти и организациями"

Код
D/03.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Информирование собственников помещений многоквартирных домов об их правах и обязанностях, порядке начисления взносов на капитальный ремонт и порядке учета оплаты
  • Организация работы структурного подразделения по ведению претензионно-исковой работы по вопросам организации проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов
  • Организация работы по разработке проектов нормативных правовых актов, включая локальные, по вопросам организации проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов
  • Обеспечение координации взаимодействия специалистов регионального оператора с исполнительными органами государственной власти и общественными организациями
  • Организация работы по раскрытию информации о деятельности организации
  • Подбор специалистов требуемых специальностей и квалификации для работы в структурных подразделениях организации
Требования к образованию и обучению
  • Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность по организации капитального ремонта общего имущества
  • Правила и методы текущего и перспективного планирования производственно-хозяйственной деятельности организации
  • Основы гражданско-правовых отношений в сфере управления многоквартирными домами
  • Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность по начислениям и учету взносов
  • Основы конфликтологии при взаимодействии с собственниками многоквартирных домов
  • Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность организаций, осуществляющих капитальный ремонт многоквартирных домов
  • Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
  • Трудовое законодательство Российской Федерации
  • Методы оценки и анализа деятельности структурного подразделения
  • Положения по оплате труда и формам материального стимулирования
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования к опыту практической работы
  • Выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач
  • Применять нормативные правовые акты, инструктивные и методические документы в области капитального ремонта многоквартирных домов
  • Организовывать и анализировать деятельность работников структурного подразделения, принимать решения по вопросам в соответствии с их задачами и функциями
  • Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом
  • Обеспечивать эффективное применение систем заработной платы и премирования
  • Работать в качестве руководителя подразделения, лидера группы сотрудников, вести обучение и оказывать помощь сотрудникам
  • Определять самостоятельно задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием и планировать повышение квалификации
  • Использовать современные технологии хранения и учета данных
< К профстандарту