Важно
Минфин утвердил КБК для НДФЛ на 2025 год 
Давно не было на канале про персональные данные. А тут по запросу мед учреждения изучала судебную практику и попалось дело о том как после увольнения медицинского сотрудника мед центр показал рекламу с его участием по ТВ.
Навигация
Суть дела
Бывший сотрудник сначала в устной, потом и в письменной форме, требовал прекратить использовать его изображение в рекламе, но мед центр его проигнорировал.
Тогда сотрудник обратился в суд.
Работодатель аргументировал свои действия тем, что сотрудник давал согласие на участие в рекламном ролике и показа его на ТВ.
Суд поддержал сотрудника.
Аргумент суда
Согласие гражданина на использование его изображения может быть отозвано им в любое время.
Бывшему работодателю также пришлось выплатить компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
Подписывайтесь на телеграм-канал "О трудовом праве и кадровом учете".
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
- Как уведомить о расторжении срочного договора по почте, если адрес сотрудника изменился
- Типичные нарушения, которые встречаются при приёме на работу
- Персональные данные: спор из-за фотографирования рабочего места
- Типичные ошибки оформления отпуска без сохранения заработной платы
- Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"
