Компания Петон Констракшн обеспечивала вахтовиков трёхразовым питанием через талоны. Налоговая доначислила НДФЛ и взносы.
Навигация
Что произошло?
- работники получали талоны на завтрак, обед и ужин;
- питание учитывалось персонально — велись ведомости с ФИО, датами и стоимостью;
- налоговая решила, что это доход в натуральной форме, и доначислила НДФЛ и страховые взносы на 213,9 млн руб.
Позиция компании: оплата питания носит социальный характер, представляет собой компенсацию.
Что решили суды?
НДФЛ — есть. Кассация согласилась с налоговой: раз питание выдавалось конкретным сотрудникам и его стоимость можно точно посчитать — это доход, облагаемый НДФЛ.
Взносы — нет. Но страховые взносы не начислялись, потому что питание не было частью системы оплаты труда (судьи учли внутренние положения компании).
Итог: -213,9 млн руб. -49,7 млн руб.
Постановление АС СЗО от 20.03.25 по делу № А56-116960/23.
Налог PRO — колонка Гузель Валеевой на ППТ:
- Вклад в имущество не приравнивается к дарению (постановление АС РФ)
- Почему не удалось вернуть НДФЛ с дивидендов после переквалификации выплат? (постановление АС РФ)
- Как группа компаний «Кузина» отстояла свою структуру в суде и отменила доначисления 42,3 млн руб. налогов (постановление АС РФ)
- Под прицелом: компенсации за вредные условия труда (постановление АС РФ)
- Все статьи колонки "Налог PRO — колонка Гузель Валеевой"