Как работает ограничение в 60 часов в месяц для самозанятых на онлайн-платформах: разбираемся в деталях

Над материалом работали:
Размер шрифта:

Недавно знакомый таксист во время поездки поделился своей бедой. Он работает с агрегатором и зарегистрирован в качестве самозанятого, недавно купил машину в кредит. А теперь узнал от других таксистов, что вышел закон, по которому работать самозанятым через платформу можно не более 60 часов в месяц. Кредит сам себя не выплатит, а найти клиентов без агрегатора сложно, поэтому человек не знает, как жить дальше. Водителя пришлось успокоить — все не так критично, и лично ему практически ничего не грозит. Рассказываю, что это за изменения, в чем они заключаются и как должны будут работать.

Содержание

Коротко о главном: 5 пунктов

Новые правила работы самозанятых с онлайн-платформами с октября 2026 года

С 1 октября вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ, который вменил в обязанность операторам цифровых платформ отслеживать и ограничивать на своих ресурсах систематическую работу заказчика с одним и тем же исполнителем — физическим лицом. Владелец маркетплейса или агрегатора теперь должен контролировать, сколько времени каждый самозанятый или ИП оказывает услуги для одного заказчика с использованием этого ресурса. Лимит установлен следующий: более 60 часов работы для одного заказчика в течение шести месяцев подряд (Постановление Правительства РФ № 760 от 19.06.2026). При превышении этого лимита оператор обязан приостановить возможность работы через платформу данного заказчика с данным исполнителем.

Важно
Цифровая площадка является посредником, а не заказчиком, поэтому нововведение вовсе не означает, что, например, таксист, выполняющий заказы разных клиентов, может работать через приложение лишь 60 часов в месяц.

По логике законодателя, введенные ограничения должны устранить ситуацию, когда предприятие маскирует фактические трудовые отношения через оформление сотрудников в качестве самозанятых, чтобы не платить НДФЛ и страховые взносы.

Например, директор ООО «Ppt.ru» Порфирий Петров нуждается в личном водителе, но не хочет брать сотрудника в штат. Поэтому он регулярно заказывает через агрегатора такси конкретного водителя — самозанятого Петра Пэпэтэшина — на несколько часов в день. Если таким образом Пэпэтэшин будет возить Петрова более 60 часов каждый месяц в течение полугода — агрегатор обязан будет ввести ограничение на заказ Петровым таксиста Пэпэтэшина. После этого директор Петров, видимо, должен горько заплакать и броситься оформлять с Пэпэтэшиным трудовые отношения. При этом Петров, по-видимому, должен страдать легкой степенью дебильности и ничего не знать о существовании юристов — поэтому он будет упорно заказывать услуги через агрегатора (и платить комиссию), а ангажировать полюбившегося ему Пэпэтэшина другим способом ни за что не додумается.

Узнайте, могут ли самозанятые работать по трудовому договору

О каких онлайн-платформах идет речь

По данным Минэкономразвития, в настоящее время нововведения касаются 12 крупных платформ, включенных в реестр:

  • Avito;
  • Delivery Club;
  • Joom;
  • Lamoda;
  • Ozon;
  • Wildberries;
  • Купер;
  • Магнит Маркет;
  • Яндекс Такси;
  • Яндекс Еда;
  • Яндекс Маркет;
  • Яндекс Путешествия.

Но данный перечень, по всей видимости, будет расширяться.

На какие виды деятельности самозанятых это распространяется

Сферы деятельности, в которых должны применяться новые правила, установлены Постановлением № 760. К ним, в частности, относятся:

  • разработка компьютерного программного обеспечения и другие IT-услуги;
  • строительство, обслуживание зданий и территорий, операции с недвижимостью;
  • работа сухопутного и трубопроводного транспорта;
  • исследование конъюнктуры рынка и рекламная деятельность;
  • образование, трудоустройство и подбор персонала;
  • производство и предоставление продуктов питания;
  • деятельность в области спорта, отдыха и развлечений.
Для информации: виды деятельности, разрешенные для самозанятых

Соответственно, самозанятые и ИП, работающие в этих сферах с использованием цифровых площадок, должны будут придерживаться новых норм при работе с одним заказчиком.

Как считают 60 часов в месяц: правила и примеры

Ограничения вводятся при совокупности трех условий:

  • самозанятый работает через платформу;
  • выполняет заказы одного и того же заказчика;
  • в каждом из шести месяцев подряд продолжительность работы на этого заказчика превышает 60 часов.

Например:

Самозанятый исполнитель Z отработал на фирму А следующее количество часов:

  • в октябре — 72;
  • в ноябре — 70;
  • в декабре — 68;
  • в январе — 62;
  • в феврале — 80;
  • в марте — 54.

В марте норма в 60 часов не превышена, поэтому цепочка обнулилась — ограничения не будет. То обстоятельство, что этот же исполнитель отработал в марте через эту же платформу еще 20 часов на фирму В и 40 — на фирму С, значения не имеет. Если в апреле Z затратит на работу с А более 60 часов, то подсчет превышения с апреля начнется заново.

Важно
Ровно 60 часов в месяц превышением не считается.

Что происходит при превышении лимита в 60 часов

Если лимит окажется превышен — оператор площадки обязан будет заблокировать возможность получения данным исполнителем заказов конкретной компании. Срок такой блокировки ни одним нормативным документом не установлен, но, по информации ФНС, предполагается, что он будет составлять два месяца.

При этом самозанятый имеет право работать через эту платформу с другими заказчиками, а заказчик — с другими исполнителями. Также превысившая лимит пара клиент — исполнитель может продолжать сотрудничать друг с другом с использованием другой цифровой площадки или по прямому договору.

Важно
Ни самозанятому исполнителю, ни заказчику, какие-либо штрафы за превышение установленного лимита не грозят. Однако для компании такая ситуация может стать маркером для повышенного внимания со стороны налоговых органов.