Персонал

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли заново проводить оценку профессиональных рисков при изменении названий должностей или департаментов на предприятии.

С 1 сентября 2024 года меняются требования для получения и изменения лицензий на работу с отходами I-IV классов опасности.

Недавно наш руководитель решил нормироровать труд в организации. Он собрал на совещание кадровый отдел и бухгалтерию, чтобы проработать показатели производительности и утвердить нормы для нашей компании. Вместе мы изучили правила и способы расчета проиводительности и выбрали метод, который подходит именно нам. Расскажу, как мы к этому пришли.

В наше время резюме является важным инструментом для успешного трудоустройства, но не у всех есть возможность или знания, чтобы составить резюме самостоятельно. К счастью, в интернете доступно множество бесплатных сервисов, которые помогут создать резюме онлайн и скачать его бесплатно.

Поскольку учителя работают с детьми и непосредственно отвечают за их здоровье, когда они находятся в школе или на проводимых школой мероприятиях вне стен учреждения, им необходимо владеть всеми техниками и знаниями по охране труда. Рассказываем о порядке обучения первой помощи педагогических работников.

Чтобы понять, как работает предприятие, насколько стабильным оно является, какой кадровый состав на фирме, для проведения анализа используют специальные коэффициенты. Среди главных показателей для кадров является коэффициент постоянства, который позволяет определить стабильность состава работников. Рассказываем, что включает в себя критерий постоянства и как он считается.

Повышенное внимание к профессиональным качествам персонала во взаимосвязи со стратегическим планом развития эффективности организации безоговорочно приводят к необходимости кадрового планирования. Разберем, что это такое, какие цели преследует, кто проводит и какие методы при этом использует.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, правомерно ли повышение оклада только одному работнику без изменений в его рабочих условиях.

1 сентября 2024 года вступает в силу Приказ Росалкогольтабакконтроля № 234. Документ устанавливает форму уведомления об изменении персонального состава руководства для организаций, производящих этиловый спирт или алкогольную продукцию.

15 августа 2024 года вступает в силу Распоряжение Правительства РФ № 2189-р. Документ предусматривает увеличение с 1 октября 2024 года на 5,1 процента оплаты труда работников федеральных учреждений и государственных органов.