Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Декретный отпуск для мужчин

Размер шрифта:

Законодательство отвечает на вопрос, может ли мужчина уйти в декретный отпуск в ст. 256 ТК РФ, — да, отец вправе взять отпуск по уходу за ребенком. Но закон предусматривает и ряд ограничений.

Навигация

Можно ли мужчине уйти в декрет

Традиционно под декретом понимают период от поздних сроков беременности до достижения ребенком 1,5 или 3 лет. Закон разделяет этот период на части до родов, после родов (по беременности и родам) и время на воспитание новорожденного малыша (по уходу за ребенком).

Статья 256 ТК РФ определяет, что декретный отпуск для мужчин в России вправе взять отец ребенка. Его предоставляют отцу по его заявлению (ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1).

Можно ли уйти в декрет мужчинам-военнослужащим

Действующим законодательством декретный отпуск военнослужащих мужчин не предусмотрен. П. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» от 29 мая 2014 г. № 8 содержит указание: нормы трудового законодательства применяют к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе.

В п. 13 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих и п. 5 и 6 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, указано, что декрет предоставляется исключительно военнослужащим женского пола.

Альтернативой считают возможность военнослужащему уйти в дополнительный отпуск сроком до 3 месяцев в случае смерти жены или воспитания детей без матери (п. 7 ст. 32 Положения).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком. Используйте эти инструкции бесплатно.

Можно ли мужчине работать и совмещать уход за ребенком

ТК РФ допускает возможность работы при условии неполного рабочего времени или неполной рабочей недели.

Отказать работнику в установлении сокращенного времени при условии декрета запрещено.

При работе на сокращенном режиме сохраняется право на получение пособия до 1,5 лет.

Как уйти в декрет и какие документы нужны

Вот как взять декретный отпуск мужчине:

  • написать заявление;
  • предоставить документы;
  • подписать приказ.

Для оформления потребуются документы:

  • заявление работника;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Сколько будут платить отцу в декретном отпуске

Ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет рассчитывают по среднему заработку работника:

Пособие за полный месяц составляет не менее 7677,81 руб.

Как долго продлится декрет

Оплачиваемый отпуск длится до достижения ребенком возраста 1,5 лет, без оплаты – до 3-х лет.

Можно ли сидеть с ребенком меньше

Закон допускает возможность приступить к работе раньше, чем закончится отпуск. Для этого работнику необходимо написать заявление о досрочном выходе на работу. Работодатель не вправе отказать в досрочном выходе (Апелляционное определение ВС Респ. Татарстан от 23.11.2017 № 33-18806/2017).

Челозерцева Александра Юрист по корпоративным вопросам

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Комментарии
  • 2022-04-27 12:49:14
    По статистике декретный отпуск для мужчин в России не очень распространен. Многие даже не знают о такой возможности. Однако такие случаи есть. Например, если женщина зарабатывает больше, чем муж, и семья не хочет терять доход. Или в случаях неофициальной работы женщины.
    Знакомы ли вам случаи мужского декрета?
  • 2022-11-05 16:43:41
    Челозерцева Александра, Наоборот если муж зарабатывает больше жены. Мужики-вахтовики кто работать в районах Крайнего Севера иногда выходят в декрет. У них зарплата такая что пособие больше 30 тысяч выходит
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Вам может быть интересно:
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте