Сколько дополнительных дней отдыха получает донор при сдаче крови в отпуске?

Вопрос

Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, работник сдал кровь. Сколько дополнительных дней отдыха он может получить в данной ситуации? При обычных условиях ему давались по два дня отдыха за каждый день сдачи крови.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: работнику, который сдал кровь во время ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляются два дополнительных оплачиваемых дня отдыха. Эти дни можно использовать в удобное для него время.

При этом независимо от продолжительности смены дополнительный день отдыха оплачивается, но не более чем на 8 часов.

Правовое обоснование позиции

На основании статьи 186 Трудового кодекса РФ работник освобождается от работы на день сдачи крови и медицинского осмотра. Если он по договоренности с работодателем выходит на работу в этот день, ему предоставляется другой день отдыха по желанию.

Если кровь сдавалась во время ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, работнику также предоставляется другой день отдыха по желанию. После каждого дня сдачи крови ему предоставляется дополнительный оплачиваемый день отдыха, и этот день может быть присоединен к отпуску или использован в любое время в течение года.

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Вывод

Таким образом, работник, сдавший кровь во время отпуска, вправе получить два дополнительных дня отдыха в удобное для него время. Эти дни будут оплачены.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли пройти медосмотр по месту прописки?
• Считать ли праздничным день командировки, если в регионе основного места работы это обычный рабочий день?
• Как выплатить перерасчет уже уволенному сотруднику?
• Когда срочный трудовой договор становится бессрочным?
• Как правильно уволить внутреннего совместителя при сокращении?
• Сколько килограмм может поднимать контролер-кассир в магазине?