Получение расчётных листков не должно стать проблемой для вахтовиков

Навигация

Вопрос

Задан вопрос о правомерности требований работодателя, предлагающего работникам, работающим вахтовым методом и находящимся в удалении от места расчётов, взять день отпуска за свой счет для получения расчётных листков заработной платы. Спрашивается, обязан ли работодатель предоставлять расчётные листки без дополнительных условий и возможно ли их получение электронным путем.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: требования работодателя неправомерны. По закону, работодатель обязан предоставлять расчетные листки своим работникам без каких-либо дополнительных условий в день выплаты заработной платы. Это означает, что требование брать отпуск для получения расчетного листка является нарушением трудового законодательства.

Правовое обоснование позиции

Основанием для данной позиции служит часть 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой статьей, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате.

Статья 136 Трудового кодекса РФ:

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Вывод

Таким образом, требование работодателя о необходимости взятия отпуска за свой счет для получения расчетного листка является неправомерным. Работодатель обязан предоставлять расчетные листки в день выплаты заработной платы без всяких условий.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Расчёт среднедневного заработка при переводе на новую должность
• Надбавка за разъездной характер работы не является обязательной
• Необходимо ли утверждать форму журнала инструктажа приказом?
• Возможно ли работать в декрете по договору ГПХ?
• Как получить справку о заработной плате после увольнения?
• Когда законно заключать гражданско-правовой договор с кассирами и продавцами