Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 
Специалисты Минфина России ответили на вопрос, нужно ли облагать НДФЛ и страховыми взносами расходы заказчика на организацию питания для работников подрядчика.
Позиция Минфина подробно изложена в письме от 30 октября 2024 г. № 03-04-05/105916:
- Согласно пункту 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации, при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы, полученные налогоплательщиком в денежной и натуральной форме, а также материальная выгода.
- Оплата за налогоплательщика товаров или услуг в его интересах признается доходом, полученным в натуральной форме, и облагается НДФЛ.
- Если услуги оплачены не в интересах налогоплательщика, они не являются его доходом в натуральной форме и не подлежат налогообложению НДФЛ.
- Пункт 1 статьи 420 НК РФ определяет, что объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и вознаграждения, начисляемые работодателем в пользу физлиц, обязательных к социальному страхованию, если они произведены в рамках трудовых или определенных гражданско-правовых договоров.
- Расходы заказчика на питание для работников подрядчика, с которыми нет трудовых отношений и не заключены ГПД, не облагаются страховыми взносами.
Таким образом, расходы на организацию питания, предоставленного работникам подрядчика без трудовых отношений и гражданско-правовых договоров с заказчиком, не признаются доходом для целей НДФЛ и не облагаются страховыми взносами.
Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-04-05/105916 от 30.10.2024 в системе Консультант Плюс
Другие позиции Минфина России:
