Позиция Минфина РФ о налогообложении выплат по среднему заработку с районными коэффициентами

Размер шрифта:

Минфин России разъяснил, применяются ли положения пункта 6.2 статьи 210 НК РФ и специальная ставка НДФЛ по доходам, рассчитанным на основании средней заработной платы, при выплатах с учетом районных коэффициентов и северных надбавок.

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, облагаются ли по-особому налогом выплаты сотрудникам, рассчитанные исходя из средней заработной платы, если эта сумма начисляется с учетом районных коэффициентов и северных надбавок.

Позиция Минфина подробно изложена в письме от 10.04.2025 № 03-04-07/36075 и от 17.06.2025 № 03-04-07/58993:

  • Пункт 6.2 пункта 6.2 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации НК РФ предусматривает особый порядок налогообложения по пониженной ставке НДФЛ доходов работников (служащих) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — в части окладов, на которые начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки.
  • Выплаты по среднему заработку, как правило, выплачиваются при гарантиях и компенсациях сотруднику (например, отпускные, командировочные, выплаты при вынужденном простое и пр.), а не как регулярная оплата труда.
  • Согласно статье 139 Трудового кодекса РФ, для расчета средней заработной платы берутся все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, а по позиции Минтруда России — районные коэффициенты и северные надбавки на средний заработок не начисляются.
  • То есть, средний заработок в тех случаях, когда по закону к нему НЕ начисляются районные коэффициенты и надбавки, не признается оплатой труда в определении статьи 129 Трудового кодекса РФ и не подпадает под льготный порядок налогообложения по пункту 6.2 статьи 210 Налогового кодекса РФ (а значит, к таким выплатам применяется обычная ставка НДФЛ).
  • Если выплата средний заработок рассматривается как часть оплаты труда и к ней действительно применяются районные коэффициенты/надбавки, тогда доход облагается пониженной ставкой согласно пункту 1.2 статьи 224 Налогового кодекса РФ.
  • Минфин подчеркивает, основываясь на позиции Минтруда, что в подавляющем большинстве случаев средний заработок НЕ является оплатой труда в налоговых целях и не учитывает повышение за северные территории.

Таким образом, если выплата работнику рассчитана как средний заработок (например, отпускные, командировочные, оплата гарантированных периодов и иных компенсаций), и на нее НЕ начисляются районные коэффициенты и северные надбавки согласно трудовому законодательству, то пониженная ставка НДФЛ и специальный порядок, предусмотренные пунктом 6.2 статьи 210 НК РФ, не применяются — такой доход облагается НДФЛ по общем установленным правилам.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-04-07/36075 от 10.04.2025 и № 03-04-07/58993 от 17.06.2025 в системе Консультант Плюс

Другие позиции Минфина России:

Иванова Лидия Редактор-эксперт

Автор, редактор-эксперт