На рассмотрение Госдумы поступил законопроект, который закрепит в ТК РФ ряд норм. В частности, туда внесут положение о порядке временного перевода на другую работу по направлению службы занятости и закрепят норму о ежегодном отпуске инвалидам.
Что произошло? В Госдуму внесен законопроект № 625769-8, который установит дополнительные гарантии трудовых прав граждан.
Например, планируется, что ТК РФ будет дополнен новой главой, которая закрепит особенности временного перевода на другую работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения. Временный перевод будет возможен с письменного согласия работника в следующих случаях:
- когда работодатель нуждается во временном переводе работников от другого работодателя;
- когда центр занятости получает сведения от работодателя о приостановке производства для перевода его работников к другому работодателю.
На период временного перевода первоначально заключенный трудовой договор будет приостановлен.
Также в ст. 115 ТК РФ законопроектом закрепляется положение о предоставлении инвалидам ежегодного основного оплачиваемого отпуска длительностью не менее 30 календарных дней.
Кроме того, уточняются полномочия Роструда по контролю за выполнением работодателями обязательств по трудовым соглашениям. Предусмотрят новый механизм для противодействия просроченной задолженности по зарплате и контроля за погашением долгов перед работниками: для этого создадут региональные межведомственные комиссии.
Также законопроектом уточняются особенности регулирования труда работников, временно направляемых к другим работодателям по договору о предоставлении труда работников (персонала).
Читайте дополнительно по теме:
