Если сотрудник переедет в другой регион, ему заплатят 262 000 рублей.
Выплаты предполагается осуществлять ежеквартально.
Точная сумма компенсации при переезде — 262 188 рублей. Она будет выплачиваться частями, по 65 547 рублей по факту отработанного времени. Начать выплаты планируют в 2023 году.
Субсидии предоставят не всем предприятиям. Необходимо соответствовать таким критериям:
- предприятие относится к сфере ОПК из реестра Минпромторга;
- работает в регионе не менее года (исключение: предприятие участвует в гособоронзаказе);
- имеет штат в количестве не менее 50 человек;
- не находится в процессе реорганизации;
- не участвует в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов за счет средств федерального бюджета;
- не поддерживает связь с иностранными физическими и юрлицами.
Для включения профессии в список субсидируемых должны выполняться следующие требования:
- вакансия размещается на сайте «Работа в России»;
- число вакантных мест по профессии на рынке труда региона больше числа зарегистрированных безработных с подходящей профессией;
- специальность не относится к административно-хозяйственному персоналу.
На данный момент на предприятиях оборонно-промышленного комплекса не хватает 3814 человек. На привлечение сотрудников понадобится около 1 млрд рублей, которые предполагается взять из остатков средств на счетах ФСС за 2022 год.
Читайте по теме:
