В форме ЕФС-1 появятся коды для обозначения дистанционных работников и сотрудников, работающих неполный рабочий день или неделю. Коды необходимо будет указывать при приеме и увольнении.
В ближайшее время в форме ЕФС-1 предстоит внедрение новых кодов для обозначения особенностей трудовых отношений с определенными сотрудниками. Вот основные из них:
- «ОСОБ» — для некоторых сотрудников госорганов;
- «ДИСТ» — для дистанционных работников;
- «НЕПД» — для неполного рабочего дня;
- «НЕПН» — для неполной рабочей недели.
Графа 6, обозначенная как «Код выполняемой функции», должна быть заполнена в случаях, когда мероприятие имеет значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ», «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» или «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ».
Также стоит отметить, что совместителям необходимо будет указывать код в графе 5. Например, если совместитель принят по бессрочному трудовому договору, то в графе 5 будет стоять «1», а в графе 6 — «НЕПД».
Советуем ознакомиться с другими нововведениями, затрагивающими форму ЕФС-1, здесь и здесь.
Читайте дополнительно по теме:
