Рассказали, как родителям взять выходной на работе в День знаний

Минтруд опубликовал советы родителям школьников, желающих пойти вместе со своими детьми на линейку 1 сентября. В министерстве рассказали, как взять официальный выходной на работе, чтобы поддержать ребенка в волнительный для него момент.

Родители могут оформить заявление и получить однодневный отпуск. Этот отпуск может быть оплачен работодателем или работник вправе взять его за свой счет. Также ежегодный оплачиваемый отпуск допускается разделить на части, и одной из них воспользоваться 1 сентября. Конечно, он может не совпадать с графиком отпусков, но если работодатель пойдет навстречу, то в этот график всегда можно внести изменения.

Кроме того, родитель вправе оформить заявление об отпуске без сохранения зарплаты (за свой счет). Такой отпуск нужно согласовывать с работодателем, и предоставляется он по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам после того, как работник напишет соответствующее заявление.

При этом работодатель не вправе отказывать в предоставлении отпуска за свой счет определенным категориям граждан. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.

Некоторые работодатели 1 сентября предоставляют родителям с детьми школьного возраста выходной или отпускают на первую половину дня. Следует уточнить в отделе кадров, возможно ли такое в вашей организации.

Кстати, на днях в Госдуму был внесен законопроект, которым предлагается отпускать родителей с работы для участия в торжественной школьной линейке 1 сентября. При этом работодатель должен будет сохранить за такими работниками рабочее место и средний заработок.

Читайте дополнительно по теме:

• родителям школьников предложили давать еще один выходной;
• утвердили выходные дни на следующий год;
• оформляем согласие сотрудника на работу в выходной день;
• когда приходят отпускные выплаты.