Закрепление понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе
Путин поручил Правительству к 15 июля 2026 года закрепить в законодательстве понятия «стажёр» и «стажировка» как вид срочных трудовых отношений.
Что это за инициатива
По итогам заседания Государственного совета 25 декабря 2025 года Президент РФ поручил Правительству внести в Трудовой кодекс понятия «стажировка» и «стажёр», определив стажировку как вид срочных трудовых отношений. Срок исполнения поручения — 15 июля 2026 года.
Сейчас понятия «стажёр» и «стажировка» в ТК РФ отсутствуют. Стажёры фактически работают без оформления трудового договора, предусмотренного кодексом, и без сопутствующих гарантий. Поправки должны урегулировать этот правовой пробел.
Что предлагают
- Ввести в ТК РФ определения понятий «стажировка» и «стажёр».
- Признать стажировку видом срочных трудовых отношений, направленных на приобретение первичного профессионального опыта, практических навыков и адаптацию к труду.
- Закрепить понятие «трудоустройство на стажировку».
- Предоставить учащимся право работать с наставником в свободное от обучения время.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?
Президент РФ — единственный инициатор. Поручение выдано Правительству 12 февраля 2026 года по итогам заседания Государственного совета 25 декабря 2025 года.
-
Зачем это нужно?
Закрепить правовой статус стажировки в ТК РФ — сейчас понятия «стажёр» и «стажировка» в кодексе отсутствуют, и молодые специалисты работают без чётких трудовых гарантий.
-
Когда предложено?
12 февраля 2026 года — в этот день Президент подписал перечень поручений по итогам заседания Государственного совета 25 декабря 2025 года.
-
Кого затрагивает?
Учащихся организаций среднего профессионального и высшего образования, которые проходят стажировки, и работодателей, принимающих стажёров.
-
Есть ли законопроект?
Законопроект в Госдуму не внесён. Минтруд готовит проект — Правительство должно завершить работу к 15 июля 2026 года.
-
Какова реакция профильного ведомства?
Минтруд России разработал проект определения: стажёр — это учащийся вуза или организации среднего профессионального образования, проходящий практику под руководством наставника.