Перечень индикаторов риска для проверки трудовой инспекцией увеличился на две позиции.
В Минюсте зарегистрирован Приказ Минтруда № 215н от 27.03.2023, которым увеличено количество индикаторов риска, используемых трудовой инспекцией при решении вопроса о том, проводить или нет внеплановую проверку.
Приказ Минтруда № 838н от 30.11.2021 дополнили двумя индикаторами риска:
- стало больше несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, которые произошли в квартале текущего года, по отношению к такому же периоду предыдущего года (при увеличении количества несчастных случаев с легкими последствиями в текущем периоде на 3 и более несчастных случаев у работодателей со среднесписочной численностью не более 50 человек, на 4 и более несчастных случаев у работодателей, среднесписочная численность которых — не выше 100 человек, на 5 и более несчастных случаев у работодателей, среднесписочная численность которых — 100 человек и более);
- во ФГИС СОУТ нет сведений о результатах СОУТ у юрлица или индивидуального предпринимателя, данные о котором внесены в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад, при условии, что такое юрлицо или индивидуальный предприниматель является страхователем в Соцфонде и направляет сведения о 50 и более застрахованных лицах, или если во ФГИС СОУТ имеется информация о результатах СОУТ у юрлица (индивидуального предпринимателя), которая была проведена более 5 лет назад (если есть рабочие места с вредными или опасными условиями труда).
Также уточнили один из действующих индикаторов риска. При принятии судом заявления о банкротстве работодателя будет приниматься во внимание среднесписочная (а не среднестатистическая) численность работников, которая равна 50, включая совместителей.
Приказ действует до 31.12.2025.
Читайте дополнительно по теме:
