Объявили рекомендации для работодателей к сезону гриппа и ОРВИ

Бушующая в России эпидемия коронавируса не отменяет и традиционный ежегодный подъем заболеваемости гриппом и острыми респираторными заболеваниями, который неизбежно происходит с середины осени. Главный государственный врач в своем Постановлении от 21.07.2021 № 20 рекомендовал работодателям предпринять следующие меры по защите сотрудников в этот опасный для здоровья сезон:

• в начале рабочего дня, а при необходимости и несколько раз в течение дня организовать поголовное измерение температуры, не допускать на работу сотрудников с повышенной температурой;
• организовать массовую вакцинацию работников от гриппа;
• работников, трудящихся на открытом воздухе, обеспечить помещениями для обогрева и приема пищи;
• поддерживать оптимальный температурный режим в помещениях, где работают люди;
• не допускать к работе сотрудников с признаками инфекции даже без повышенной температуры;
• обеспечить работников, в чьи должностные обязанности входит взаимодействие с населением, средствами индивидуальной защиты — масками, респираторами, перчатками.

Подробнее: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.07.2021 № 20

Эти меры эффективны не только для предотвращения массовой заболеваемости гриппом и ОРВИ, но и в борьбе с эпидемией коронавируса.

Также отмечается, что, если ситуация с заболеваемостью острыми респираторными инфекциями выйдет из-под контроля, в отдельных регионах введут ограничения.

Постановление вступает в силу 22 августа 2021 года.

Это интересно: Как действовать работодателю во время карантина по коронавирусу.

Ввести ограничения могут не только из-за гриппа и простуд, но и коронавируса — ситуация все еще тревожная. Эксперты КонсультантПлюс собрали в одном обзоре все меры, которые действуют из-за пандемии: запреты, ограничения, временные правила, поддержка предпринимателей и граждан, в том числе инструкции.

Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс (бесплатно на 2 дня)