Минтруд изменит правила возмещения выходных по уходу за детьми-инвалидами

Чиновники представили проект правительственного постановления, регламентирующего порядок возмещения расходов на оплату дополнительных выходных сотрудникам, ухаживающим за детьми-инвалидами. Общие правила останутся неизменными, как и перечень документов, необходимых для возврата денежных средств. От страхователя, оплатившего дополнительные нерабочие дни сотруднику, потребуют:

• заявление о возмещении по форме, утвержденной ФСС;
• удостоверенную копию приказа о предоставлении выходных дней сотруднику.

Территориальный орган ФСС, куда направляют запрос, рассмотрит его в течение 10 рабочих дней. Еще 2 рабочих дня требуется на перечисление денег страхователю.

Подробнее: Минтруд утвердил форму заявления о допвыходных родителям ребенка-инвалида

Из предложенных новшеств — уточнение порядка отказа в возмещении расходов. В проекте заявлено: мотивированное решение ФСС выносит в течение 10 дней, а в течение 5 дней доводит его до сведения работодателя. Уведомить следует лично, направив заказное письмо или электронное сообщение по телекоммуникационным каналам связи.

Что касается оснований для отказа, то Фонд откажется возмещать траты на оплату дополнительных выходных сотрудникам с детьми-инвалидами, если расходы выплачивались незаконно, они не подтверждены документально или документация оформлена некорректно.

Напомним, граждане, которые воспитывают детей-инвалидов, вправе обратиться к работодателю с заявлением о получении 4 дополнительных выходных с сохранением среднего заработка. Эти суммы не облагаются НДФЛ, но страховые взносы с них взимают. Расходы, понесенные работодателем, компенсирует ФСС из бюджетных средств.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие пособия полагаются родителям детей-инвалидов в 2022 году. Используйте эти инструкции бесплатно.

Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс (бесплатно на 2 дня)