Трудовая функция "Проведение анализа профессионально-квалификационной структуры персонала"

Код
A/02.5
Уровень квалификации
5
Трудовые действия
  • Проведение анализа структуры персонала на соответствие требованиям производственного процесса
  • Разработка предложений по оптимизации профессионально-квалификационной структуры персонала
Требования к образованию и обучению
  • Политика организации в области качества
  • Цели организации в области качества
  • Менеджмент организации
  • Современные технологии управления персоналом
  • Российский и зарубежный опыт в области автомобилестроения
  • Основы деловой этики
  • Основы риторики
  • Основы межличностных отношений
Требования к опыту практической работы
  • Содействовать формированию благоприятного психологического климата
  • Анализировать опыт работы ведущих российских и зарубежных компаний в области автомобилестроения
  • Обеспечивать соблюдение требований культуры производства и правил по охране труда
  • Анализировать потребности в персонале необходимой квалификации
  • Разрабатывать предложения по формированию совокупной компетенции персонала в соответствии с целями и задачами подразделения
  • Разрабатывать предложения по формированию среды для создания и поддержания положительного имиджа организации
  • Разрабатывать предложения по формированию корпоративной политики организации
  • Организовывать коллегиальное обсуждение вопросов по совершенствованию деятельности персонала подразделения
  • Подготавливать квалификационные требования к персоналу
  • Формировать профессиональные отношения между подразделениями
  • Контролировать обеспеченность подразделения персоналом с учетом количественной и качественной составляющих для решения производственных задач и выполнения планов
  • Формировать предложения по оптимизации использования трудовых ресурсов с учетом краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов развития организации
  • Выдавать рекомендации по процессу перемещения персонала в рамках оптимизации использования трудовых ресурсов
  • Разрабатывать рекомендации по обеспечению соответствия производственного процесса и профессионально-квалификационного уровня персонала
  • Разрабатывать предложения по совершенствованию системы мотивации персонала
  • Разрабатывать предложения по организации обучения и повышения квалификации персонала
  • Подготавливать презентации
  • Работать в команде
< К профстандарту