Главная
Профстандарт "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" с 2026 года, утвержденный Минтруда - трудовая функция "Мониторинг рынка труда и организация работы по информированию граждан о положении на рынке труда"

Трудовая функция "Мониторинг рынка труда и организация работы по информированию граждан о положении на рынке труда"

Код

E/02.8

Уровень квалификации

8

Трудовые действия	Прогнозирование потребности в трудовых ресурсах на региональном рынке труда, в том числе в профессионально-квалификационном разрезе Выработка предложений по обеспечению трудовыми ресурсами региональной потребности экономики, в том числе обоснование необходимости в привлечении иностранных граждан Прогнозирование потребности в обеспечении работодателей в квалифицированных кадрах и их профессиональном обучении Учет занятости и движения трудовых ресурсов, и на его основе анализ потребностей организаций в рабочей силе по отраслям и профессиям, а также источникам удовлетворения текучести кадров и миграции населения, составу неработающих граждан и причинам их незанятости Анализ рынка труда и подготовки кадров Выработка предложений по совершенствованию системы трудоустройства выпускников и лучших практик подготовки Совершенствование системы прогнозирования на региональных рынках труда и лучших практик трудоустройства Разработка и осуществление мероприятий по внедрению в практику организации новых (усовершенствованных) методов работы с гражданами Анализ деятельности организации на основе оценки показателей доступности услуг в области содействия занятости населения, количества и качества оказанных услуг Принятие мер по повышению качества оказания гражданам услуг в области содействия занятости Разработка предложений по формированию и реализации региональных программ содействия занятости населения Организация проведения комплексного изучения общественного мнения о деятельности структурных подразделений ЦЗН по оказанию услуг в сфере занятости Оценка эффективности мероприятий программ занятости и предоставления услуг Организация мониторинга соответствия деятельности организации планам и прогнозам, принятие мер при отклонениях Координация взаимодействия со СМИ по вопросам информирования граждан об услугах, о положении на рынке труда Контроль размещения информации на официальном сайте, информационных стендах, информационных электронных табло Контроль подготовки и оформления рекламных материалов, статей, информационных стендов Контроль информирования органов местного самоуправления, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии рынка труда, мерах по снижению напряженности на рынке труда, о деятельности организации Контроль подготовки документов для закупок товаров, работ, услуг с целью обеспечения деятельности ЦЗН в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации Организация, проведение и участие во всех видах мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, мини-биржи, встречи с работодателями) Контроль подготовленных аналитических и отчетных материалов
Требования к образованию и обучению	Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней Региональные программы содействия занятости населения Особенности рынка труда и потребность в кадрах федерального и регионального рынка труда Этика делового общения Основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления услуг ЦЗН Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области содействия занятости населения Современные методы (включая международный опыт) работы с гражданами при предоставлении услуг Основные понятия статистики, принципов организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации Принципы, методы, технологии, инструменты мониторинга деятельности организации Правила работы со служебной информацией Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением Порядок учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел
Требования к опыту практической работы	Использовать социально-экономические и демографические показатели для прогнозирования рынка труда Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов работы с гражданами в области содействия занятости Вести деловые переговоры и пользоваться приемами публичных выступлений Анализировать статистические и отчетные данные, обосновывать полученные выводы Использовать материалы маркетинговых и социологических исследований, рейтинги СМИ для предоставления услуг в сфере занятости населения Принимать решения в нестандартных ситуациях Оценивать степень исполнения планов, эффективность использования ресурсов Выполнять работы с применением современных информационных технологий Использовать в работе современную оргтехнику и средства коммуникации Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов

< К профстандарту