Главная
Профстандарт "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" с 2026 года, утвержденный Минтруда - трудовая функция "Планирование и контроль деятельности ЦЗН"

Трудовая функция "Планирование и контроль деятельности ЦЗН"

Код

E/01.8

Уровень квалификации

8

Трудовые действия	Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы ЦЗН Организационное и методическое руководство деятельностью ЦЗН Текущий контроль последовательности действий по предоставлению услуг (определенных административными процедурами) в ЦЗН Контроль эффективности организации деятельности по оказанию услуг населению и государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности ЦЗН Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и локальных нормативных актов ЦЗН Контроль соблюдения работниками кодекса этики и служебного поведения, мероприятий по защите персональных данных Разработка мероприятий по повышению качества и результативности работы ЦЗН в части снижения уровня безработицы и напряженности на рынке труда, формирования качественного банка вакансий и трудоустройства граждан Контроль исполнения работниками ЦЗН их должностных обязанностей, исполнения документов по качеству и срокам Проведение мероприятий, направленных на предотвращение коррупционных рисков Заключение контрактов и договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд ЦЗН Прием граждан и юридических лиц Обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан и юридических лиц, принятия по ним решений и направления заявителям ответов в установленные сроки и по установленной форме Организация мобилизационной подготовки ЦЗН, мероприятий антитеррористической направленности, выполнение требований по гражданской обороне и предотвращению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций Организация ведения делопроизводства в ЦЗН Контроль деятельности по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовывающихся в процессе деятельности ЦЗН
Требования к образованию и обучению	Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней Региональные программы содействия занятости населения Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда Этика делового общения Основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления услуг ЦЗН Технологии планирования и прогнозирования деятельности ЦЗН Правила работы со служебной информацией Основные меры по предупреждению коррупции в организации Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением Требования охраны труда и пожарной безопасности Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел
Требования к опыту практической работы	Планировать деятельность учреждения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности организации Осуществлять управленческую деятельность, принимать и реализовывать управленческие решения Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией Осуществлять контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений Контролировать выполнение показателей в области содействия занятости населения и деятельности организации Использовать материалы маркетинговых исследований и социологических замеров, рейтинги СМИ Выполнять работы с применением современных информационных технологий Использовать при работе современную оргтехнику и средства коммуникации Разрабатывать антикоррупционную политику организации и внедрять меры по предотвращению коррупции Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов ЦЗН

< К профстандарту