Трудовая функция "Мониторинг услуг, организация информирования граждан по вопросам занятости населения и о положении на рынке труда"

Код
D/03.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Прогнозирование потребности в трудовых ресурсах в профессионально-квалификационном разрезе
  • Выработка предложений по обеспечению трудовыми ресурсами региональной потребности экономики, в том числе обоснования необходимости в привлечении иностранных граждан
  • Прогнозирование потребности в профессиональном обучении
  • Анализ рынка труда и подготовки кадров
  • Взаимодействие с комитетами (комиссиями) в части подготовки предложений по контрольным цифрам приема на обучение по программам среднего профессионального и высшего образования
  • Выработка предложений по совершенствованию системы трудоустройства выпускников и лучших практик подготовки
  • Совершенствование системы прогнозирования на региональных рынках труда и лучших практик трудоустройства
  • Организация разработки методических рекомендаций по информированию о предоставлении услуг по направлению деятельности подразделения
  • Организация подготовки информации для закупок товаров, работ, услуг с целью обеспечения деятельности ЦЗН в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации
  • Отбор СМИ по результатам маркетинговых исследований, социологических замеров, рейтингов СМИ
  • Координация взаимодействия со СМИ по вопросам информирования граждан об услугах, о положении на рынке труда
  • Систематизация и размещение информации на официальном сайте, информационных стендах, информационных электронных табло
  • Организация подготовки и оформления рекламных материалов, статей, информационных стендов
  • Подготовка документов для закупок товаров, работ, услуг с целью обеспечения деятельности ЦЗН в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации
  • Организация, проведение и участие во всех видах мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, мини-биржи, встречи с работодателями)
  • Подготовка материалов для проведения мероприятий по вопросам занятости населения
Требования к образованию и обучению
  • Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней
  • Региональные программы содействия занятости населения
  • Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда
  • Современные методы подбора персонала
  • Этика делового общения
  • Основы взаимодействия со средствами массовой информации
  • Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением
  • Правила работы со служебной информацией
  • Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел
Требования к опыту практической работы
  • Вести деловые переговоры и пользоваться приемами публичных выступлений
  • Устанавливать деловые отношения с социальными партнерами с целью организации информирования граждан об услугах ЦЗН
  • Выполнять работы с применением современных информационных технологий
  • Использовать в работе современную оргтехнику и средства коммуникации
  • Подготавливать и редактировать документацию в сфере занятости населения
  • Вести аналитическую работу по профилю деятельности
  • Использовать материалы маркетинговых и социологических исследований, рейтинги СМИ для предоставления услуг в сфере занятости населения
  • Выполнять организационно-аналитическую работу, подготовку и проведение мероприятий в соответствующей сфере деятельности
  • Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере занятости
< К профстандарту