Трудовая функция "Организация работы по предоставлению услуг в ЦЗН, его контроль"

Код
D/02.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Организация и контроль работы по предоставлению услуг в ЦЗН
  • Организация приема граждан в целях поиска подходящей работы
  • Организация и контроль работы по профилированию безработных граждан
  • Организация мероприятий по реализации дополнительных мер в области содействия занятости населения
  • Посещение организаций с целью обследования рабочих мест, условий труда, наличия свободных рабочих и учебных мест
  • Контроль сроков предоставления услуг и соблюдения последовательности действий по предоставлению услуг
  • Контроль выполнения функций по регистрации и перерегистрации безработных граждан
  • Контроль оформления соглашений и договоров с организациями, сотрудничающими с ЦЗН
  • Контроль трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, направленных ЦЗН
  • Контроль подготовки и оформления принятых решений (проектов приказов) работниками подразделения
  • Предоставление информации по профилю деятельности подразделения
  • Организация предоставления инвалидам госуслуг в ЦЗН с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов
  • Заключение договоров о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, контроль условий выполнения договоров
  • Контроль адресного содействия в трудоустройстве инвалидов и оказания им всего комплекса услуг
  • Мониторинг созданных рабочих мест для инвалидов и их трудоустройства
  • Сбор и обобщение статистической, аналитической и оперативной информации, составление сводных отчетов и сведений по направлению работы подразделения и представление их в установленные сроки
  • Выявление фактов предоставления недостоверных сведений и неправомерного получения социальных выплат
  • Подготовка информации для закупок товаров, работ, услуг с целью обеспечения деятельности ЦЗН в части обеспечения работы по оказанию услуги по профессиональному обучению безработных граждан в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации
  • Подготовка проектов приказов по направлениям деятельности ЦЗН
Требования к образованию и обучению
  • Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней
  • Региональные программы содействия занятости населения
  • Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда
  • Принципы организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации
  • Современные методы подбора персонала
  • Этика делового общения
  • Особенности предоставления инвалидам госуслуг в ЦЗН
  • Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением
  • Правила работы со служебной информацией
  • Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
  • Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел
Требования к опыту практической работы
  • Вести деловые переговоры и использовать приемы публичных выступлений
  • Устанавливать деловые отношения с социальными партнерами с целью оказания услуг в сфере занятости населения
  • Собирать и обрабатывать статистическую информацию и формировать выборки
  • Учитывать в общении с инвалидами имеющихся у них ограничений жизнедеятельности при предоставлении госуслуг в ЦЗН
  • Выполнять работы с применением современных информационных технологий
  • Использовать современную оргтехнику и средства коммуникации
  • Вести аналитическую работу по профилю деятельности
  • Выполнять организационно-аналитическую работу, подготовку и проведение мероприятий в соответствующей сфере деятельности
  • Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере занятости
< К профстандарту