В предыдущем посте мы говорили, почему реестр — это база для всех документов по персональным данным. Поэтому сегодня я презентую вам готовую таблицу-шпаргалку.
Навигация
Я перевела все сложные поля реестра на человеческий язык и разложила по полочкам:
- что писать в каждой графе (простыми словами);
- откуда брать информацию — кадровые документы, приказы, ИСПДн;
- в каких ОРД эти данные пригодятся — приказы, инструкции, согласия;
- ссылки на нормативку — чтобы вы понимали, на какую статью 152-ФЗ опираться.
Таблица ориентирована на кадровика — от подбора до увольнения и архивного хранения. Но будет полезна и бухгалтерам, и юристам, и всем, кто участвует в обработке ПДн.
Зачем это? Заполняя реестр, вы сразу готовите базу для приказов по ИСПДн и допускам, локальных актов (правила, инструкции) и согласиям, Политики и уведомлений в РКН.
Скачивайте, сохраняйте, используйте как инструкцию. Если останутся вопросы — пишите в комментариях, разберём!
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Кадровый аудит — экспертная колонка Татьяны Совиной:
- Сегодня обсудим персональные данные
- НКТ СССР 1930 года: пережиток или единственный спасательный круг при расчете компенсации отпуска?
- Реестр процессов обработки персональных данных: ваш главный навигатор или «анатомия» кадровых процессов
- Все статьи колонки "Совина ПроКадры — экспертная колонка Татьяны Совиной"
Важно
Госдума запретила испытательный срок для матерей с детьми до 3 лет