Компенсация за задержку зарплаты по статье 236 ТК РФ

По статье 236 ТК РФ работодатель обязан платить работнику компенсацию за каждый день задержки зарплаты — не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга. При действующей ставке 14% это около 34% годовых. Причина задержки не важна: компенсация положена независимо от того, виноват работодатель или нет, и доказывать его вину работнику не нужно — это закреплено законом.