Как избежать штрафа за нарушение трудового законодательства по новой статье КоАП
Федеральный закон № 250-ФЗ ввёл в КоАП РФ статью 2.9.1: нарушитель трудового законодательства избежит штрафа, если устранит нарушение по соглашению с контрольным органом.
Содержание
Подписан Федеральный закон от 26.07.2026 № 250-ФЗ, который дополнил новой статьёй 2.9.1. КоАП РФ.
Суть статьи
Лицо, в отношении которого ведётся дело об административном правонарушении за несоблюдение обязательных требований в части трудового законодательства, может избежать административной ответственности.
Для этого нужно заключить соглашение с контрольным органом (например, ГИТ) и исполнить его. В этом случае производство по делу прекратят в срок не позднее пяти дней. Таким образом, если нарушение устранили, то есть вероятность избежать административной ответственности.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
- Как включить профсоюзы в согласование КЭДО через локальный нормативный акт
- Новый порядок оформления стажировки по срочному трудовому договору
- Являются ли ФИО персональными данными
- Как вернуть излишне уплаченную часть штрафа при оплате со скидкой
- Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"
Важно
В Госдуму внесли законопроект о выплате зарплаты при блокировке счетов