С 2019-го в России появилась новая льготная категория — те, кому по прежнему законодательству полагалось уйти на пенсию, а по новому придётся работать ещё пять лет. Чтобы хоть как-то подсластить эту пилюлю, ввели льготы для граждан предпенсионного возраста. В числе прочего это бесплатная путевка в санаторий: предпенсионерам отдых и лечение оплачиваются за счёт СФР.
Положено ли предпенсионеру бесплатное санаторно-курортное лечение
Да, положено. Но эти путёвки — не то же самое, что для инвалидов, ветеранов, чернобыльцев и прочих льготных категорий. Это обычно и сбивает с толку — про бесплатные поездки в санаторий уже слышали многие, но по привычке пытаются выяснять, отправляет ли соцзащита в санаторий предпенсионеров, то есть обращаются не по адресу. А тут и нормативная база другая, и финансирование, и оформлением занимается не Пенсионный и не социальная защита, а работодатели. Санаторное лечение в этом случае оплачивается за счёт взносов организаций и индивидуальных предпринимателей на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Теперь подробнее, о ком речь, в чем именно заключаются льготы статуса предпенсионеров в санаторно-курортном лечении и как получить бесплатную путёвку.
Предпенсионным по действующему законодательству является возраст «выход на пенсию минус пять лет». Так как переходный период уже закончен, это стандартные 55+ для женщин и 60+ для мужчин. Для различных категорий льготников, которые уходят на заслуженный отдых досрочно — раньше.
Для сведения: как оформить отпуск на санаторно-курортное лечение
Приказом Минтруда от 14.07.2021 № 467н утверждены «Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». Там в списке предупредительных мер, которые подлежат финансовому обеспечению за счёт страховых взносов, значатся санаторные путёвки для работников начиная с предпенсионного возраста. Пункт 3н:
Полный актуальный текст этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Выводы следующие:
- право на льготу есть только у работающих граждан предпенсионного и пенсионного возраста: путевки неработающим предпенсионерам оформить некому и оплачивать не из чего, так как за них никто не платит страховые взносы;
- к вредному и опасному производству льгота прямого отношения не имеет: организация или индивидуальный предприниматель вправе отправить отдохнуть любого своего сотрудника пенсионного или предпенсионного возраста;
- речь только о санаторном лечении, то есть необходимы подтверждённые медицинской справкой показания; имеет ли право предпенсионер на бесплатную санаторно-курортную путёвку в пансионат, зависит от того, чем болен сотрудник и имеет ли этот пансионат соответствующий профиль и лицензию. Обычный дом отдыха СФР не оплатит;
- оплата происходит за счёт страховых сумм работодателя, это значит, что предоставить сотруднику льготную путёвку организация или ИП смогут, только если у них нет долгов перед Соцстрахом;
- никаких специальных оговорок, касающихся того, какой процент от стоимости санаторной путевки возмещает Соцстрах предпенсионеру в 2024 году, нет. Единственное ограничение — на эти цели разрешается потратить до 30 % взносов на страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев. То есть, если накопленных средств хватает, санаторно-курортное лечение оплачивается полностью.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как возместить расходы на предупредительные меры по охране труда за счет СФР. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как предпенсионеру получить путевку в санаторий
Эта льгота — авансовая. Сначала работодатель покупает путёвку для своего сотрудника-предпенсионера, а потом компенсирует её стоимость из страховых взносов на основании договора или счёта из санатория. Порядок и особенности получения подобных компенсаций регламентирует постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375.
Алгоритм того, куда обращаться и как получить предпенсионеру бесплатную путевку в санаторий, следующий:
- в СФР за справкой (выпиской) о предпенсионном статусе;
- в поликлинику за справкой формы № 070/у о необходимости и профиле лечения;
- на работу с пакетом документов (справки из поликлиники и СФР, копия паспорта, согласие на обработку персональных данных).
Кроме того, потребуется копия лицензии санатория и калькуляция стоимости поездки. Озадачится этим работодатель или сотрудник ищет подходящий санаторий самостоятельно — решается в индивидуальном порядке. По возвращении необходимо предоставить на работу обратный отрывной талон.
Подробнее: как получить компенсацию за санаторно-курортное лечение
-
Миленина Нина
2023-08-15 12:33:08Всё, изложенное в статье, — это федеральные льготы в санатории для предпенсионеров и работающих пенсионеров. Но много где есть и региональные, и отраслевые меры поддержки для работников старшего возраста.
