Утверждены новые правила предоставления дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях. Постановление вступает в силу 1 сентября 2025 года
Установлены обновленные правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях.
В перечень должностей с ненормированным рабочим днем включаются работники:
- эпизодически привлекаемые к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени;
- труд которых не поддается точному учету;
- самостоятельно распределяющие рабочее время;
- имеющие рабочее время, разделенное на части неопределенной продолжительности.
Минимальная продолжительность дополнительного отпуска составляет 3 календарных дня.
Краткая справка о документе
- Дата принятия: 10 февраля 2025 года
- Дата вступления в силу: 1 сентября 2025 года
Другие документы, вступающие в силу 1 сентября 2025
Важно
Лимит сверхурочной работы изменится: кабмин поддержал поправки
